| 中文摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 1 导论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.1 国内学者相关研究 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国外学者相关研究 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容、研究方法、技术路线和创新点 | 第13-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-15页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第15页 |
| 1.3.4 创新点 | 第15-16页 |
| 2 相关概念解释和主要理论依据 | 第16-21页 |
| 2.1 相关概念 | 第16-18页 |
| 2.1.1 现代农业 | 第16-17页 |
| 2.1.2 农业科技人才 | 第17-18页 |
| 2.1.3 人才支撑体系 | 第18页 |
| 2.2 相关理论 | 第18-21页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 制度创新理论 | 第19-21页 |
| 3 福建省农业科技人才需求与供给分析 | 第21-28页 |
| 3.1 福建省农业科技人才需求量预测 | 第21-27页 |
| 3.2 福建省农业科技人才供给量预测 | 第27-28页 |
| 4 福建省现代农业发展中农业科技人才支撑体系现状和存在问题 | 第28-42页 |
| 4.1 福建省现代农业发展现状 | 第28-30页 |
| 4.1.1 现代农业加快发展 | 第28页 |
| 4.1.2 科技创新推广成效显著 | 第28-29页 |
| 4.1.3 新型经营主体发展壮大 | 第29页 |
| 4.1.4 农业合作交流持续拓展 | 第29-30页 |
| 4.2 福建省农业科技人才支撑体系现状 | 第30-42页 |
| 4.2.1 数据收集与统计 | 第30-31页 |
| 4.2.2 SWOT分析法简介 | 第31-32页 |
| 4.2.3 福建省现代农业发展中农业科技人才支撑体系的优势 | 第32-33页 |
| 4.2.4 福建省现代农业发展中农业科技人才支撑体系的劣势 | 第33-38页 |
| 4.2.5 福建省现代农业发展中农业科技人才支撑体系的机会 | 第38-39页 |
| 4.2.6 福建省现代农业发展中农业科技人才支撑体系面临的挑战 | 第39-41页 |
| 4.2.7 SWOT矩阵分析 | 第41-42页 |
| 5 福建省现代农业发展中农业科技人才支撑体系建设的对策建议 | 第42-48页 |
| 5.1 优化福建省农业科技人才发展的宏观环境 | 第42-43页 |
| 5.1.1 福建省政府要出台相关人才政策 | 第42页 |
| 5.1.2 政府和企业共同打造良好的发展环境和氛围 | 第42-43页 |
| 5.1.3 打造福建省农业科技人才的品牌效应 | 第43页 |
| 5.2 提升农业科技人才素质 | 第43-45页 |
| 5.2.1 扩充农业科技人才的教育途径 | 第43-44页 |
| 5.2.2 扩大农业科技人才培养规模 | 第44-45页 |
| 5.3 完善农业科技人才培养的机制 | 第45-47页 |
| 5.3.1 完善农业科技人才管理机制 | 第45-46页 |
| 5.3.2 完善农业科技人才的评价机制 | 第46-47页 |
| 5.4 建设农业科技人才对外交流合作平台 | 第47-48页 |
| 6 结论与展望 | 第48-50页 |
| 6.1 结论 | 第48页 |
| 6.2 展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 附录 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
