往届青年大学生求职者生涯适应力与求职效果追踪
| 中文摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 1 引言 | 第11-19页 |
| 1.1 问题的提出及研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外相关研究综述 | 第12-17页 |
| 1.3 研究方法 | 第17页 |
| 1.4 数据来源与处理 | 第17页 |
| 1.5 论文框架 | 第17-18页 |
| 1.6 论文的创新点 | 第18-19页 |
| 2 往届青年大学生求职者生涯适应力现状研究 | 第19-28页 |
| 2.1 研究目的 | 第19页 |
| 2.2 研究设计 | 第19-20页 |
| 2.3 研究程序 | 第20-21页 |
| 2.4 结果分析 | 第21-25页 |
| 2.5 讨论 | 第25-27页 |
| 2.6 小结 | 第27-28页 |
| 3 往届青年大学生求职者求职效果追踪研究 | 第28-33页 |
| 3.1 研究目的 | 第28页 |
| 3.2 研究设计 | 第28-29页 |
| 3.3 研究程序 | 第29页 |
| 3.4 结果分析 | 第29-31页 |
| 3.5 讨论 | 第31页 |
| 3.6 小结 | 第31-33页 |
| 4 生涯适应力对工作感受影响的质性研究 | 第33-40页 |
| 4.1 研究目的 | 第33页 |
| 4.2 研究内容 | 第33-35页 |
| 4.3 研究结果 | 第35-39页 |
| 4.4 讨论 | 第39页 |
| 4.5 小结 | 第39-40页 |
| 5 结论与讨论 | 第40页 |
| 5.1 研究结论 | 第40页 |
| 5.2 对策（建议) | 第40页 |
| 5.3 研究不足与展望 | 第40页 |
| 参考文献 | 第40-46页 |
| 附录 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 个人简历 | 第48页 |
