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H集团多元化经营对财务绩效的影响研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第11-16页
    1.1 选题背景第11-12页
    1.2 研究目的和意义第12-14页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-14页
    1.3 研究方法和框架第14-16页
        1.3.1 研究方法第14页
        1.3.2 研究框架第14-15页
        1.3.3 技术路线图第15-16页
第二章 理论基础与文献综述第16-25页
    2.1 多元化的相关理论第16-19页
        2.1.1 多元化的定义第16-17页
        2.1.2 多元化的分类第17-18页
        2.1.3 多元化绩效的理论解释第18-19页
    2.2 财务绩效相关理论第19-20页
    2.3 文献综述第20-23页
        2.3.1 多元化折价论第20-22页
        2.3.2 多元化溢价论第22-23页
        2.3.3 多元化对绩效不确定性影响第23页
    2.4 文献述评第23-24页
    2.5 本章小结第24-25页
第三章 H集团多元化案例背景第25-31页
    3.1 案例选择的背景第25-26页
    3.2 H集团基本情况第26-27页
    3.3 H集团多元化实施情况第27-29页
    3.4 H集团财务状况第29-30页
    3.5 本章小结第30-31页
第四章 H集团多元化的动因及过程分析第31-36页
    4.1 多元化的动因分析第31-32页
        4.1.1 分散经营风险第31-32页
        4.1.2 资源基础第32页
        4.1.3 企业战略需要第32页
        4.1.4 市场势力第32页
    4.2 实施多元化的过程分析第32-36页
第五章 H集团实施多元化的效果分析第36-62页
    5.1 对比研究对象W公司的选取第36-38页
        5.1.1 对比研究对象选取的原则第36-37页
        5.1.2 对比研究对象选取的方法第37-38页
        5.1.3 对比对象W公司的简要介绍第38页
    5.2 H集团的财务指标对比分析第38-59页
        5.2.1 盈利性分析第39-50页
        5.2.2 成长性分析第50-53页
        5.2.3 营运能力分析第53-59页
    5.3 H集团的企业价值分析第59-61页
    5.4 案例研究的结论第61页
    5.5 本章小结第61-62页
第六章 启示第62-65页
结论第65-67页
参考文献第67-71页
致谢第71页

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