| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-24页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 本文研究的背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 本文研究的目的和意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-21页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-16页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第16-21页 |
| 1.3 本文研究的内容与方法 | 第21-24页 |
| 1.3.1 本文研究的内容 | 第21-22页 |
| 1.3.2 本文研究的方法 | 第22-24页 |
| 2 相关理论基础 | 第24-42页 |
| 2.1 EPC总承包模式概述 | 第24-27页 |
| 2.1.1 EPC总承包概念 | 第24页 |
| 2.1.2 EPC总承包模式与传统承包模式的对比及优势 | 第24-25页 |
| 2.1.3 EPC总承包模式研究发展情况与文章研究的必要性 | 第25-27页 |
| 2.2 安全管理理论 | 第27-36页 |
| 2.2.1 安全管理概念 | 第27页 |
| 2.2.2 安全管理理念发展演变 | 第27-30页 |
| 2.2.3 安全生产管理原理与原则 | 第30-33页 |
| 2.2.4 事故致因理论 | 第33-36页 |
| 2.3 胜任力理论 | 第36-38页 |
| 2.3.1 胜任力概念 | 第36页 |
| 2.3.2 胜任力特征 | 第36-37页 |
| 2.3.3 胜任力冰山模型 | 第37-38页 |
| 2.4 安全绩效理论 | 第38-42页 |
| 2.4.1 安全绩效定义与范畴 | 第38-39页 |
| 2.4.2 安全绩效评估 | 第39-42页 |
| 3 SD工程有限公司现状 | 第42-44页 |
| 3.1 SD工程有限公司概况 | 第42页 |
| 3.2 SD工程有限公司安全管理现状 | 第42-44页 |
| 4 EPC总承包企业安全管理人员胜任力模型建立及分析 | 第44-60页 |
| 4.1 安全管理人员胜任力模型的建立 | 第44-54页 |
| 4.1.1 安全管理人员胜任力指标提取 | 第44页 |
| 4.1.2 建立安全人员胜任力指标体系 | 第44-54页 |
| 4.2 运用AHP层次分析法分析胜任力指标体系 | 第54-60页 |
| 4.2.1 根据胜任力指标的筛选和分类，构建胜任力模型 | 第54-55页 |
| 4.2.2 运用AHP分析法，确定胜任力指标权重值 | 第55-60页 |
| 5 EPC总承包企业安全管理人员胜任力与绩效关系研究 | 第60-76页 |
| 5.1 研究目的 | 第60页 |
| 5.2 实证分析 | 第60-66页 |
| 5.2.1 研究工具 | 第60页 |
| 5.2.2 安全管理人员调查基本情况 | 第60-61页 |
| 5.2.3 安全管理绩效问卷信度与效度分析 | 第61-66页 |
| 5.3 EPC总承包企业安全管理人员胜任力与安全绩效关系分析 | 第66-72页 |
| 5.3.1 胜任力模型各个维度与安全管理绩效相关分析 | 第66-70页 |
| 5.3.2 安全管理人员胜任力与安全绩效回归分析 | 第70-72页 |
| 5.4 EPC总承包企业安全管理人员胜任力与安全绩效结果讨论 | 第72-73页 |
| 5.5 不同个体特征安全管理人员胜任力及绩效比较分析 | 第73-76页 |
| 6 提升EPC总承包企业安全管理人员及安全管理工作对策 | 第76-80页 |
| 6.1 提升安全管理人员胜任力对策 | 第76-78页 |
| 6.2 提升安全管理工作对策 | 第78-80页 |
| 7 结论及展望 | 第80-82页 |
| 7.1 结论 | 第80页 |
| 7.2 所作的主要工作 | 第80-81页 |
| 7.3 展望 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-86页 |
| 附录 | 第86-92页 |
| 附录1 | 第86-88页 |
| 附录2 | 第88-90页 |
| 附录3 | 第90-92页 |
| 致谢 | 第92页 |
