摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第10-16页 |
1.1 研究背景及研究意义 | 第10-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 文献综述 | 第11-13页 |
1.2.1 股权结构与财务绩效 | 第11页 |
1.2.2 董事会情况与财务绩效 | 第11-12页 |
1.2.3 管理层激励与财务绩效 | 第12页 |
1.2.4 公司规模与财务绩效 | 第12页 |
1.2.5 文献综述评述 | 第12-13页 |
1.3 本文的研究内容与研究方法 | 第13-14页 |
1.3.1 研究内容 | 第13页 |
1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
1.4 论文的主要贡献与不足 | 第14-16页 |
1.4.1 主要贡献 | 第14页 |
1.4.2 论文的不足 | 第14-16页 |
第二章 相关概念与理论基础 | 第16-22页 |
2.1 相关概念 | 第16页 |
2.1.1 财务绩效概念 | 第16页 |
2.1.2 公司治理概念 | 第16页 |
2.2 基本理论 | 第16-18页 |
2.2.1 利益相关者理论 | 第16-17页 |
2.2.2 委托代理理论 | 第17页 |
2.2.3 权变理论 | 第17-18页 |
2.2.4 系统理论 | 第18页 |
2.2.5 激励理论 | 第18页 |
2.3 财务绩效评价方法 | 第18-22页 |
2.3.1 沃尔评价指标体系 | 第19页 |
2.3.2 EVA评价体系 | 第19页 |
2.3.3 平衡计分卡评价体系 | 第19-22页 |
第三章 河北省上市公司财务绩效评价指标构建 | 第22-30页 |
3.1 河北省上市公司基本情况 | 第22-28页 |
3.1.1 地域分布 | 第22-23页 |
3.1.2 行业分布 | 第23-24页 |
3.1.3 经营状况 | 第24-28页 |
3.2 财务绩效评价指标的选取原则 | 第28页 |
3.3 构建财务绩效评价指标体系和影响因素指标体系 | 第28-30页 |
3.3.1 财务绩效评价指标体系 | 第28-29页 |
3.3.2 财务绩效影响因素指标体系 | 第29-30页 |
第四章 研究设计 | 第30-36页 |
4.1 研究假设 | 第30-32页 |
4.2 变量设计 | 第32-33页 |
4.2.1 被解释变量 | 第32页 |
4.2.2 解释变量 | 第32-33页 |
4.2.3 控制变量 | 第33页 |
4.3 模型构建 | 第33页 |
4.4 样本选取与数据来源 | 第33-34页 |
4.4.1 样本选取 | 第33-34页 |
4.4.2 数据来源 | 第34页 |
4.5 分析工具与方法 | 第34-36页 |
第五章 实证分析 | 第36-48页 |
5.1 财务绩效评价指标因子分析 | 第36-39页 |
5.1.1 KMO和巴特利球形检验 | 第36-37页 |
5.1.2 提取公因子 | 第37页 |
5.1.3 因子综合得分 | 第37-39页 |
5.2 描述性统计 | 第39-42页 |
5.2.1 描述性统计分析 | 第39-41页 |
5.2.2 无量纲化 | 第41-42页 |
5.3 财务绩效影响因素因子分析 | 第42-46页 |
5.3.1 KMO和巴特利球形检验 | 第42页 |
5.3.2 提取公因子 | 第42-43页 |
5.3.3 公因子命名 | 第43-45页 |
5.3.4 因子得分系数矩阵 | 第45-46页 |
5.4 财务绩效影响因素回归分析 | 第46-48页 |
第六章 实证结果与建议 | 第48-53页 |
6.1 结论 | 第48-49页 |
6.2 建议 | 第49-52页 |
6.2.1 平衡股权结构 | 第49页 |
6.2.2 完善董事会结构 | 第49-50页 |
6.2.3 健全高管激励政策 | 第50-51页 |
6.2.4 强化监事会监督职能 | 第51-52页 |
6.2.5 深刻领会国家政策 | 第52页 |
6.3 后续展望 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
致谢 | 第56-58页 |
作者简介 | 第58页 |