结构洞文化异质性对产业集群信息传播的影响研究
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
第一章 绪论 | 第9-15页 |
1.1 研究背景、目的及意义 | 第9-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究目的 | 第10页 |
1.1.3 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 研究内容 | 第11-12页 |
1.3 研究技术路线与方法 | 第12-14页 |
1.3.1 研究技术路线 | 第12-13页 |
1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
1.4 研究创新点 | 第14-15页 |
第二章 文献综述 | 第15-29页 |
2.1 产业集群相关研究综述 | 第15-18页 |
2.1.1 产业集群的概念与分类 | 第15页 |
2.1.2 产业集群的形成与特征 | 第15-17页 |
2.1.3 产业集群内部信息合作 | 第17-18页 |
2.2 供应链信息共享相关研究综述 | 第18-21页 |
2.2.1 供应链的概念及分类 | 第18-19页 |
2.2.2 集群式供应链 | 第19-20页 |
2.2.3 供应链信息共享综述 | 第20-21页 |
2.3 产业集群与供应链耦合的相关研究 | 第21-22页 |
2.4 结构洞的相关研究 | 第22-23页 |
2.4.1 结构洞的概念 | 第22页 |
2.4.2 结构洞与信息传播的关系 | 第22-23页 |
2.5 关于文化异质性的研究 | 第23-27页 |
2.5.1 文化异质性的内容 | 第23-24页 |
2.5.2 文化价值观 | 第24-26页 |
2.5.3 情绪智力 | 第26-27页 |
2.6 信息传播的相关研究 | 第27-29页 |
2.6.1 口碑传播 | 第28页 |
2.6.2 知识分享 | 第28-29页 |
第三章 研究设计与方法 | 第29-39页 |
3.1 产业集群内信息传播博弈过程 | 第29-32页 |
3.1.1 产业集群内信息集成网络 | 第29-30页 |
3.1.2 产业集群内信息传播的博弈过程 | 第30-32页 |
3.2 基本概念模型 | 第32-33页 |
3.3 研究假设 | 第33-36页 |
3.3.1 文化价值观与信息传播行为关系研究 | 第33-34页 |
3.3.2 情绪智力与信息传播行为关系研究 | 第34页 |
3.3.3 行为观念与信息传播行为关系研究 | 第34-36页 |
3.4 变量的测量与问卷设计 | 第36-39页 |
3.4.1 文化价值观的问卷设计 | 第36-37页 |
3.4.2 情绪智力的问卷设计 | 第37页 |
3.4.3 行为观念的问卷设计 | 第37-38页 |
3.4.4 信息传播的问卷设计 | 第38-39页 |
第四章 实证分析 | 第39-57页 |
4.1 描述性统计分析 | 第39-40页 |
4.2 量表的信度与效度检验 | 第40-46页 |
4.2.1 问卷可靠性分析 | 第40-41页 |
4.2.2 效度检验 | 第41-46页 |
4.3 描述性统计分析 | 第46-48页 |
4.3.1 文化价值观的描述性统计分析结果 | 第46-47页 |
4.3.2 情绪智力的描述性统计分析结果 | 第47页 |
4.3.3 行为观念的描述性统计分析结果 | 第47页 |
4.3.4 信息传播的描述性统计分析结果 | 第47-48页 |
4.4 相关性分析 | 第48-51页 |
4.5 回归分析 | 第51-55页 |
4.5.1 文化异质性对信息传播意愿的回归分析 | 第51-53页 |
4.5.2 文化异质性对信息传播效果的回归分析 | 第53-55页 |
4.6 对研究结果的讨论 | 第55-57页 |
第五章 对策建议及总结展望 | 第57-60页 |
5.1 对策建议 | 第57-58页 |
5.1.1 重视结构洞在信息传播中的作用 | 第57页 |
5.1.2 搞好集群文化与企业文化的匹配关系 | 第57-58页 |
5.1.3 建立信息传播激励机制,降低传播风险 | 第58页 |
5.2 研究总结 | 第58-59页 |
5.3 研究展望 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-67页 |
致谢 | 第67-69页 |
攻读硕士期间科研成果 | 第69页 |