首页--工业技术论文--一般工业技术论文

工程创新人才的类型及其课程设置研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 绪论第10-19页
 一、研究缘起与意义第10-12页
  (一) 研究缘起第10-11页
  (二) 研究意义第11-12页
 二、研究方法与研究设计第12-14页
  (一) 研究范围第12页
  (二) 研究方法第12-13页
  (三) 研究框架第13-14页
 三、核心概念解析与研究综述第14-19页
  (一) 核心概念解析第14-16页
  (二) 理论基础第16页
  (三) 研究综述第16-19页
第二章 工程创新人才的类型研究第19-28页
 一、工程创新人才类型研究的必要性和可能性第19-20页
  (一) 研究工程创新人才类型的必要性第19-20页
  (二) 研究工程创新人才类型的可能性第20页
 二、工程创新人才的类型分析第20-22页
  (一) 工程人才类型分析的基础第21页
  (二) 本研究工程创新人才的类型分析第21-22页
 三、不同类型工程创新人才的素质结构第22-26页
  (一) 工程创新人才的基本素质第23页
  (二) 不同类型工程创新人才的素质区别第23-26页
 四、划分不同类型工程创新人才及其素质结构的作用第26-28页
  (一) 工程创新人才类型的区分进一步明确我们的培养目标第26页
  (二) 有利于提高人才的社会适应性和社会接受程度第26页
  (三) 有利于更有针对性地实施具体培养第26-28页
第三章 不同类型工程创新人才培养的课程设置研究第28-43页
 一、中美不同专业不同类型工程创新人才培养的课程设置第28-34页
  (一) 美国不同专业不同类型工程创新人才培养的课程设置第28-31页
  (二) 我国不同专业不同类型工程人才培养的课程设置第31-34页
 二、相同专业不同类型工程创新人才培养的中美比较第34-42页
  (一) 俄亥俄州立大学计算机科学专业第34-36页
  (二) 浙江大学计算机科学与技术专业第36-42页
 三、中国理工高校现有课程设置存在的问题第42-43页
  (一) 培养目标和课程设置趋同严重,相同专业课程设计中特色与特点模糊第42页
  (二) 各学科知识结构待优化,实践课程偏少,实验室研究课程或项目不足第42页
  (三) 需增加前沿课程、案例课程、交叉课程,强化工程、设计能力的培养第42-43页
第四章 借鉴与建议第43-47页
 一、美国工程创新人才培养的启示与借鉴第43-44页
  (一) 培养目标明确、清晰第43页
  (二) 强调基础、重视实践第43页
  (三) 课程设置紧扣培养目标,特色鲜明第43-44页
  (四) 课程设置中学生的自主选择权大,有利于促进自主学习和科学探索第44页
 二、讨论与建议第44-47页
  (一) 确立适应社会发展,符合学校实际的工程创新人才培养目标第44页
  (二) 加强课程体系建设,优化课程设置第44-45页
  (三) 对创新型工程人才进行宽、专、交结合的知识教育;强化工程实践能力和设计能力;充实前沿科技、创新案例、交叉学科等课程的安排第45页
  (四) 扩大学生对课程的选择权,激发自主学习和主动创新的能力和素质第45-47页
结语第47-48页
附录第48-70页
参考文献第70-74页
致谢第74-75页
本人研究生期间科研成果第75-76页
卷内备考表第76页

论文共76页,点击 下载论文
上一篇:基于数字化技术的工程制图教学系统研究
下一篇:因子分析在豆浆机感性设计中的应用研究