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企业软实力对企业绩效的影响机理及实证研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 绪论第10-14页
   ·选题背景第10页
   ·研究意义第10-11页
   ·研究目标与研究内容第11-12页
   ·研究方法第12-14页
2 理论范畴与文献探讨第14-20页
   ·企业软实力及相关范畴的研究第14-17页
     ·企业软实力的相关研究第14-15页
     ·企业文化的相关研究第15-16页
     ·企业声誉的相关研究第16页
     ·企业社会责任的相关研究第16-17页
   ·关于顾客感知价值的研究第17-18页
   ·关于企业绩效的研究第18-19页
   ·文献评析第19-20页
3 理论模型与研究设计第20-28页
   ·研究构思和模型构建第20-21页
   ·研究变量的定义与衡量第21-23页
     ·企业软实力的定义与衡量第21-22页
     ·顾客感知价值的定义与衡量第22-23页
     ·企业绩效的定义与衡量第23页
   ·研究假设第23-26页
     ·企业软实力和顾客感知价值第23-24页
     ·顾客感知价值和企业绩效第24-25页
     ·企业软实力和企业绩效第25-26页
   ·研究设计第26-28页
4 实证研究第28-39页
   ·样本结构分布第28页
   ·效度与信度分析第28-34页
     ·企业软实力的效度与信度分析第29-32页
     ·顾客感知价值的效度与信度分析第32-33页
     ·企业绩效的效度与信度分析第33-34页
   ·相关分析第34-35页
     ·企业软实力和顾客感知价值的相关分析第34页
     ·顾客感知价值和企业绩效的相关分析第34-35页
     ·企业软实力和企业绩效的相关分析第35页
   ·回归分析第35-39页
     ·企业软实力和顾客感知价值的回归分析第35-37页
     ·顾客感知价值和企业绩效的回归分析第37-38页
     ·企业软实力和企业绩效的回归分析第38-39页
5 实证结果的讨论第39-44页
   ·企业软实力与顾客感知价值之间关系的分析第39-40页
   ·顾客感知价值与企业绩效之间关系的分析第40-42页
   ·企业软实力与企业绩效之间关系的分析第42-44页
研究结论及展望第44-48页
 研究结论第44-45页
 结论的管理启示第45-46页
  (1)提高企业绩效主要从企业声誉着眼第45页
  (2)提高企业绩效应重视顾客的社会价值第45-46页
 研究的创新第46页
 研究的不足第46页
 对未来研究的展望第46-48页
参考文献第48-52页
附录第52-55页
致谢第55-56页
个人简历第56页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第56页
攻读硕士学位期间参与的研究项目第56页

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