高管薪酬与并购行为对并购绩效的影响--以我国房地产上市公司为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景与意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·相关概念的界定 | 第11-15页 |
| ·高管 | 第11页 |
| ·薪酬 | 第11-12页 |
| ·并购 | 第12-13页 |
| ·并购行为 | 第13页 |
| ·并购绩效 | 第13-15页 |
| ·研究思路与方法 | 第15-17页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·创新之处 | 第17-18页 |
| 第二章 理论基础和文献综述 | 第18-28页 |
| ·理论基础 | 第18-21页 |
| ·委托代理理论 | 第18页 |
| ·效率理论 | 第18-19页 |
| ·管理主义理论 | 第19页 |
| ·最优契约理论 | 第19-20页 |
| ·管理者权利理论 | 第20页 |
| ·双因素理论 | 第20-21页 |
| ·文献综述 | 第21-28页 |
| ·高管薪酬激励理论综述 | 第21-23页 |
| ·企业并购绩效研究综述 | 第23-25页 |
| ·并购绩效的影响因素研究综述 | 第25-28页 |
| 第三章 我国房地产企业的现状分析 | 第28-32页 |
| ·房地产行业上市公司并购发展历程 | 第28-29页 |
| ·房地产公司并购的动因 | 第29-30页 |
| ·获取土地资源 | 第29页 |
| ·拓宽融资渠道 | 第29页 |
| ·追求市场势力 | 第29页 |
| ·政府主导 | 第29-30页 |
| ·房地产并购特征 | 第30-32页 |
| ·交易金额巨大，风险较高 | 第30页 |
| ·以横向并购为主 | 第30页 |
| ·易受政府调控政策和外部环境影响 | 第30-32页 |
| 第四章 实证分析 | 第32-44页 |
| ·研究假设 | 第32-33页 |
| ·样本数据的选取 | 第33-35页 |
| ·样本数据的筛选原则 | 第33-34页 |
| ·样本数据的财务数据 | 第34-35页 |
| ·变量的选择及定义 | 第35-40页 |
| ·因变量 | 第35-38页 |
| ·自变量 | 第38-39页 |
| ·控制变量 | 第39-40页 |
| ·研究模型的建立 | 第40页 |
| ·实证研究结果 | 第40-44页 |
| ·描述性统计 | 第40-41页 |
| ·相关性分析 | 第41页 |
| ·多元性回归分析 | 第41-44页 |
| 第五章 研究结论及建设性意见 | 第44-48页 |
| ·研究结论 | 第44-45页 |
| ·建议 | 第45-47页 |
| ·规范高管行为，完善薪酬体系 | 第45页 |
| ·制定合理的绩效考核制度 | 第45-46页 |
| ·保证董事会的独立性 | 第46页 |
| ·确定企业的整体战略，选择合适的并购模式 | 第46页 |
| ·稳步推进并购后的整合 | 第46-47页 |
| ·进一步研究方向 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-52页 |
| 附录 A：攻读学位期间发表的学术论文 | 第52-54页 |
| 附录 B | 第54-55页 |
