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跨国公司和中国经济的竞争力--以全球价值链分工为视角的研究

摘要第1-8页
Abstract第8-16页
第一章 导言第16-24页
 第一节 选题的背景第16-19页
 第二节 文章的分析思路、结构和研究方法第19-21页
  一、研究思路第19页
  二、文章的结构第19-21页
  三、研究方法第21页
 第三节 文章的贡献和不足第21-24页
  一、文章的贡献第21-23页
  二、文章的不足第23-24页
第二章 理论背景介绍第24-42页
 第一节 跨国公司理论第24-29页
  一、专有资产理论第24-25页
  二、内部化理论第25-26页
  三、交易成本理论第26-27页
  四、产品生命周期理论和边际产业扩展理论第27-28页
  五、发展中国家对外直接投资理论第28-29页
 第二节 均衡分析中的跨国公司第29-36页
  一、水平型跨国公司第29-32页
  二、垂直型跨国公司第32-35页
  三、其他类型第35-36页
 第三节 跨国公司进入对东道国经济的影响第36-42页
  一、分工效应第36-38页
  二、竞争效应第38-39页
  三、溢出效应第39-42页
第三章 跨国公司进入与我国的价值链结构第42-67页
 第一节 引言第42-46页
 第二节 描述性分析第46-52页
 第三节 数据及变量选择第52-54页
 第四节 结果及讨论第54-65页
  一、价值链分工第54-58页
  二、资本与技术密集度第58-60页
  三、退出或调整第60-65页
 第五节 本章小结第65-67页
第四章 跨国公司进入对国内企业自主创新的影响第67-88页
 第一节 引言第67-69页
 第二节 理论背景:跨国公司与东道国自主创新第69-71页
 第三节 模型和数据描述第71-76页
 第四节 回归结果及讨论第76-87页
  一、基本回归分析第76-80页
  二、模型设定分析第80-83页
  三、异质性影响第83-87页
 第五节 本章小结第87-88页
第五章 跨国公司进入和技术劳动力的相对工资第88-118页
 第一节 引言第88-90页
 第二节 理论背景:跨国公司和东道国相对工资第90-95页
 第三节 样本和描述性统计第95-102页
  一、样本选择第95-96页
  二、技术劳动力和企业工资水平第96-98页
  三、跨国公司的劳动力结构第98-102页
 第四节 分析框架和变量选择第102-105页
 第五节 结果和讨论第105-117页
  一、跨国公司进入程度对相对工资的总体影响第105-109页
  二、不同度量指标和样本下的分析第109-111页
  三、企业技术密集度第111-116页
  四、系数大小第116-117页
 第六节 本章小结第117-118页
第六章 中国企业对外直接投资的概况和区位分布第118-145页
 第一节 引言第118-121页
 第二节 理论模型第121-126页
  一、基本框架第121-124页
  二、FDI存量第124-126页
 第三节 数据描述第126-131页
 第四节 经验分析第131-143页
  一、基本结果第132-136页
  二、子样本分析第136-137页
  三、稳健性检验第137-143页
 第五节 本章小结第143-145页
第七章 中国对外直接投资和母公司竞争优势第145-170页
 第一节 引言第145-146页
 第二节 相关文献回顾第146-147页
 第三节 数据和变量选择第147-155页
  一、数据第147-149页
  二、中国企业境外投资情况第149-150页
  三、变量选择第150-155页
 第四节 经验分析结果及讨论第155-168页
  一、企业是否对外直接投资第155-163页
  二、不同行业的企业对外直接投资第163-164页
  三、东道国收入水平差异第164-166页
  四、不同类型的OFDI企业第166-168页
 第五节 本章小结第168-170页
第八章 结论和启示第170-175页
参考文献第175-186页
致谢第186-188页
附录A 第六章定理1-4的证明第188-190页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第190页

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