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军队非现役公勤驾驶员绩效管理研究

表目录第1-7页
图目录第7-8页
摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第一章 绪论第10-17页
   ·研究背景和依据第10-11页
   ·论文研究的意义第11页
   ·国内外相关领域研究现状第11-14页
     ·国外相关领域研究第11-12页
     ·国内相关领域研究第12-14页
   ·论文研究的主要内容与体系第14-16页
   ·论文研究的主要工作和创新点第16-17页
第二章 军队非现役公勤驾驶员绩效管理基本理论第17-26页
   ·军队非现役公勤人员管理规范第17-18页
   ·绩效管理基本理论第18-23页
     ·相关概念第18-20页
     ·绩效管理的原则和意义第20-21页
     ·绩效管理基本特征第21-23页
   ·绩效管理引入军队非现役公勤驾驶员管理的重要性第23-26页
     ·绩效管理引入军队非现役公勤驾驶员管理的必要性第23-25页
     ·绩效管理引入军队非现役公勤驾驶员管理的可行性第25-26页
第三章 军队非现役公勤驾驶员使用管理现状、问题及成因第26-40页
   ·军队非现役公勤驾驶员使用管理现状第26-29页
     ·军队非现役公勤驾驶员的特点第26-28页
     ·军队非现役公勤驾驶员现行管理工作的特点第28-29页
   ·军队非现役公勤驾驶员管理工作中存在的问题第29-32页
     ·思想认识不到位第29-30页
     ·聘用把关不到位第30页
     ·日常使用管理不到位第30-32页
     ·人事劳动工作不到位第32页
   ·军队非现役公勤驾驶员管理问题的原因分析第32-38页
     ·政策制度原因第33页
     ·职业特点原因第33-36页
     ·管理上的原因第36-38页
   ·情况小结第38-40页
第四章 军队非现役公勤驾驶员绩效管理体系构建第40-56页
   ·军队非现役公勤驾驶员绩效管理体系构建的基本原则第40-41页
   ·构建军队非现役公勤驾驶员绩效管理体系第41-56页
     ·前期准备工作第41-42页
     ·制定绩效计划第42-45页
     ·开展绩效沟通第45-47页
     ·建立绩效评估体系第47-52页
     ·绩效反馈第52-54页
     ·绩效评价结果的应用第54-56页
第五章 军队非现役公勤驾驶员绩效管理体系运用实例第56-69页
   ·某军校非现役公勤驾驶员基本情况第56-58页
     ·基本情况第56-57页
     ·主要管理模式第57页
     ·存在的主要问题第57-58页
   ·绩效管理的应用第58-67页
     ·某军队院校机关汽车队非现役公勤驾驶员绩效管理工作安排第58-59页
     ·某军队院校机关汽车队非现役公勤驾驶员绩效管理实施方案第59-62页
     ·某军队院校机关汽车队非现役公勤驾驶员绩效管理考核办法(试行)第62-65页
     ·绩效考核结果运用第65-67页
   ·绩效管理的效果评价第67-69页
结束语第69-70页
致谢第70-71页
参考文献第71-73页
作者在学期间取得的学术成果第73-74页
附录A 军队非现役公勤驾驶员问卷调查第74-75页

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