表目录 | 第1-7页 |
图目录 | 第7-8页 |
摘要 | 第8-9页 |
ABSTRACT | 第9-10页 |
第一章 绪论 | 第10-17页 |
·研究背景和依据 | 第10-11页 |
·论文研究的意义 | 第11页 |
·国内外相关领域研究现状 | 第11-14页 |
·国外相关领域研究 | 第11-12页 |
·国内相关领域研究 | 第12-14页 |
·论文研究的主要内容与体系 | 第14-16页 |
·论文研究的主要工作和创新点 | 第16-17页 |
第二章 军队非现役公勤驾驶员绩效管理基本理论 | 第17-26页 |
·军队非现役公勤人员管理规范 | 第17-18页 |
·绩效管理基本理论 | 第18-23页 |
·相关概念 | 第18-20页 |
·绩效管理的原则和意义 | 第20-21页 |
·绩效管理基本特征 | 第21-23页 |
·绩效管理引入军队非现役公勤驾驶员管理的重要性 | 第23-26页 |
·绩效管理引入军队非现役公勤驾驶员管理的必要性 | 第23-25页 |
·绩效管理引入军队非现役公勤驾驶员管理的可行性 | 第25-26页 |
第三章 军队非现役公勤驾驶员使用管理现状、问题及成因 | 第26-40页 |
·军队非现役公勤驾驶员使用管理现状 | 第26-29页 |
·军队非现役公勤驾驶员的特点 | 第26-28页 |
·军队非现役公勤驾驶员现行管理工作的特点 | 第28-29页 |
·军队非现役公勤驾驶员管理工作中存在的问题 | 第29-32页 |
·思想认识不到位 | 第29-30页 |
·聘用把关不到位 | 第30页 |
·日常使用管理不到位 | 第30-32页 |
·人事劳动工作不到位 | 第32页 |
·军队非现役公勤驾驶员管理问题的原因分析 | 第32-38页 |
·政策制度原因 | 第33页 |
·职业特点原因 | 第33-36页 |
·管理上的原因 | 第36-38页 |
·情况小结 | 第38-40页 |
第四章 军队非现役公勤驾驶员绩效管理体系构建 | 第40-56页 |
·军队非现役公勤驾驶员绩效管理体系构建的基本原则 | 第40-41页 |
·构建军队非现役公勤驾驶员绩效管理体系 | 第41-56页 |
·前期准备工作 | 第41-42页 |
·制定绩效计划 | 第42-45页 |
·开展绩效沟通 | 第45-47页 |
·建立绩效评估体系 | 第47-52页 |
·绩效反馈 | 第52-54页 |
·绩效评价结果的应用 | 第54-56页 |
第五章 军队非现役公勤驾驶员绩效管理体系运用实例 | 第56-69页 |
·某军校非现役公勤驾驶员基本情况 | 第56-58页 |
·基本情况 | 第56-57页 |
·主要管理模式 | 第57页 |
·存在的主要问题 | 第57-58页 |
·绩效管理的应用 | 第58-67页 |
·某军队院校机关汽车队非现役公勤驾驶员绩效管理工作安排 | 第58-59页 |
·某军队院校机关汽车队非现役公勤驾驶员绩效管理实施方案 | 第59-62页 |
·某军队院校机关汽车队非现役公勤驾驶员绩效管理考核办法(试行) | 第62-65页 |
·绩效考核结果运用 | 第65-67页 |
·绩效管理的效果评价 | 第67-69页 |
结束语 | 第69-70页 |
致谢 | 第70-71页 |
参考文献 | 第71-73页 |
作者在学期间取得的学术成果 | 第73-74页 |
附录A 军队非现役公勤驾驶员问卷调查 | 第74-75页 |