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长春市体育传统校培养后备人才的现状分析与对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 前言第10-14页
   ·问题的提出第10页
   ·研究现状第10-13页
     ·国外研究现状第10-11页
     ·国内研究现状第11-13页
   ·研究的目的和意义第13页
     ·研究目的第13页
     ·研究意义第13页
   ·概念的界定第13-14页
2 研究对象与方法第14-16页
   ·研究对象第14页
   ·研究方法第14-16页
     ·文献资料法第14页
     ·问卷调查法第14-15页
     ·访谈法第15页
     ·数据分析法第15页
     ·逻辑分析法第15-16页
3 研究结果与分析第16-35页
   ·长春市体育传统项目学校的基本情况第16-19页
     ·传统校的开展项目第16-17页
     ·体育传统校的运行模式第17-18页
     ·传统校的任务目标第18-19页
   ·体育师资第19-22页
     ·体育教师的年龄性别结构第19-20页
     ·体育教师学历情况第20-21页
     ·体育教师培训情况第21-22页
     ·体育教师科研情况第22页
   ·体育训练与管理第22-27页
     ·体育训练情况第22-23页
     ·校领导态度情况第23-25页
     ·体育场地器材第25-27页
   ·体育经费第27-29页
     ·体育经费来源第27-28页
     ·体育经费相关因素分析第28-29页
   ·对外交流与比赛成绩第29-31页
     ·对外交流第29-30页
     ·赛事的级别和成绩第30-31页
   ·体育后备人才输出第31-32页
   ·制约传统校培养后备人才的因素第32-35页
4 长春市传统校培养后备人才的对策研究第35-38页
   ·合理安排传统项目的布局第35页
   ·修建训练场地、设施,改善训练条件,注重研发和管理体育器材第35页
   ·加强教师师资队伍的建设,充分调动体育教练员积极性第35-36页
   ·解决学习与训练的矛盾第36页
   ·拓宽经费渠道,健全竞赛市场机制,升级参赛级别第36页
   ·完善体育传统校体育后备人才选材与输送机制第36-38页
5 结论与建议第38-39页
   ·结论第38页
   ·建议第38-39页
参考文献第39-41页
附录第41-46页
致谢第46页

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