| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究思路和内容 | 第12-14页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·研究内容与框架 | 第12-14页 |
| ·研究方法和创新点 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 基本概念和理论基础 | 第15-26页 |
| ·股权激励概念及相关理论 | 第15-23页 |
| ·股权激励相关概念 | 第15-17页 |
| ·股权激励相关理论 | 第17-23页 |
| ·企业控制权理论 | 第23-24页 |
| 小结 | 第24-26页 |
| 第3章 文献综述 | 第26-35页 |
| ·管理层股权激励效果文献综述 | 第26-32页 |
| ·国外文献综述 | 第26-28页 |
| ·国内文献综述 | 第28-31页 |
| ·文献评述 | 第31-32页 |
| ·大股东控制作用与管理层股权激励效果关系文献综述 | 第32-34页 |
| ·国外文献综述 | 第32-33页 |
| ·国内文献综述 | 第33页 |
| ·文献评述 | 第33-34页 |
| 小结 | 第34-35页 |
| 第4章 研究设计 | 第35-44页 |
| ·理论分析与研究假设 | 第35-38页 |
| ·管理层股权激励与公司经营绩效关系评析 | 第35页 |
| ·大股东控制与管理层股权激励效果关系评析 | 第35-37页 |
| ·不同股权性质企业中大股东控制对管理层股权激励效果的不同影响分析 | 第37-38页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第38-40页 |
| ·变量选择与模型建立 | 第40-43页 |
| ·变量选择 | 第40-42页 |
| ·模型构建 | 第42-43页 |
| 小结 | 第43-44页 |
| 第5章 实证研究 | 第44-56页 |
| ·上市公司经营状况分析 | 第44-46页 |
| ·分行业均值比较分析 | 第44-45页 |
| ·分年度均值比较分析 | 第45-46页 |
| ·上市公司管理层持股与大股东持股状况分析 | 第46-48页 |
| ·分行业均值比较分析 | 第46-47页 |
| ·分年度均值比较分析 | 第47-48页 |
| ·描述性统计分析 | 第48-50页 |
| ·总体样本描述性统计分析 | 第48-49页 |
| ·分股权性质样本描述性统计分析 | 第49-50页 |
| ·回归分析 | 第50-54页 |
| ·大股东控制对管理层股权激励绩效的影响分析 | 第50-52页 |
| ·不同股权性质企业第一大股东控制对管理层股权激励效果的影响分析 | 第52-54页 |
| 小结 | 第54-56页 |
| 第6章 研究结论与政策建议 | 第56-59页 |
| ·研究结论 | 第56-57页 |
| ·政策建议 | 第57-58页 |
| ·研究局限性与展望 | 第58页 |
| 小结 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |