| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·国内外文献综述 | 第11-14页 |
| ·研究内容与方法 | 第14-15页 |
| ·主要工作和创新 | 第15页 |
| ·论文的基本结构 | 第15-16页 |
| 第2章 中小企业社会保险理论分析 | 第16-22页 |
| ·中小企业的界定 | 第16页 |
| ·中小企业社会保险基础理论 | 第16-19页 |
| ·风险理论与劳动力再生产理论 | 第16-17页 |
| ·企业社会责任理论 | 第17-18页 |
| ·效率工资理论 | 第18页 |
| ·企业竞争理论 | 第18-19页 |
| ·中小企业与社会保险关系的理论分析 | 第19-21页 |
| ·中小企业的发展需要社会保险的支持 | 第19-20页 |
| ·社会保险的发展需要中小企业的参与 | 第20-21页 |
| ·小结 | 第21-22页 |
| 第3章 高平中小企业社会保险参与现状及问题 | 第22-34页 |
| ·高平市中小企业现状及其在国民经济中的地位 | 第22-23页 |
| ·高平市中小企业社会保险参与状况分析 | 第23-33页 |
| ·高平市中小企业社会保险参与情况调查样本的说明 | 第23-24页 |
| ·高平市中小企业社会保险参与的问题 | 第24-33页 |
| ·小结 | 第33-34页 |
| 第4章 高平市中小企业员工社会保险参与不足原因分析 | 第34-44页 |
| ·政府、政策、制度角度 | 第34-37页 |
| ·社会保险立法滞后于社会保险制度改革的需要 | 第34页 |
| ·制度设计方面的缺陷 | 第34-36页 |
| ·地方保护主义盛行 | 第36页 |
| ·政府宣传力度低 | 第36-37页 |
| ·企业角度 | 第37-39页 |
| ·中小企业特点决定了他们参加社会保险的动力不足 | 第37-38页 |
| ·工会组织建立少 | 第38-39页 |
| ·员工角度 | 第39-43页 |
| ·中小企业员工流动性强，年龄结构较轻 | 第39-40页 |
| ·中小企业员工在劳动关系中处于弱势地位 | 第40页 |
| ·中小企业员工参保意识薄弱 | 第40-42页 |
| ·对未来社会保险的兑付持怀疑态度 | 第42-43页 |
| ·小结 | 第43-44页 |
| 第5章 高平市中小企业社会保险完善途径 | 第44-49页 |
| ·适当调整中小企业社会保险费率，实施弹性的缴费比率 | 第44-45页 |
| ·加强对中小企业社保扶持力度 | 第45-46页 |
| ·加大社会保险的宣传与监管力度 | 第46-47页 |
| ·推进高平市中小企业工会组织建立 | 第47页 |
| ·加强劳资关系法律建设，保护中小企业员工的权益 | 第47-48页 |
| ·小结 | 第48-49页 |
| 结语与展望 | 第49-50页 |
| 1、结论 | 第49页 |
| 2、展望 | 第49-50页 |
| 附录 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第56-57页 |