智力资本与企业绩效的相关性研究--基于生命周期视角
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第8-10页 |
| 一、研究背景 | 第8-9页 |
| 二、研究意义 | 第9-10页 |
| 第二节 重要概念界定 | 第10-11页 |
| 一、智力资本 | 第10页 |
| 二、智力资本增值系数法 | 第10-11页 |
| 第三节 研究方法与研究思路 | 第11-13页 |
| 一、研究方法 | 第11页 |
| 二、研究思路 | 第11-13页 |
| 第四节 可能的创新之处 | 第13-14页 |
| 第二章 文献综述及相关理论 | 第14-30页 |
| 第一节 国内外研究综述 | 第14-24页 |
| 一、智力资本构成及其测度的研究综述 | 第14-20页 |
| 二、智力资本与企业绩效关系的研究综述 | 第20-23页 |
| 三、文献述评 | 第23-24页 |
| 第二节 相关理论 | 第24-30页 |
| 一、企业生命周期理论 | 第24-26页 |
| 二、企业知识基础理论 | 第26-27页 |
| 三、异质性理论 | 第27-28页 |
| 四、小结 | 第28-30页 |
| 第三章 研究设计及实证分析 | 第30-52页 |
| 第一节 研究假设 | 第30-33页 |
| 一、企业各生命周期阶段的智力资本特征分析 | 第30-31页 |
| 二、研究假设的提出 | 第31-33页 |
| 第二节 样本选择与数据来源 | 第33-34页 |
| 一、样本选择 | 第33页 |
| 二、数据来源 | 第33-34页 |
| 第三节 变量设计 | 第34-37页 |
| 第四节 企业生命周期划分 | 第37-38页 |
| 第五节 描述性统计分析 | 第38-40页 |
| 第六节 实证结果与分析 | 第40-52页 |
| 一、相关性分析 | 第41-44页 |
| 二、回归分析 | 第44-51页 |
| 三、稳健性检验 | 第51-52页 |
| 第四章 研究结论与局限性 | 第52-57页 |
| 第一节 研究结论与政策建议 | 第52-56页 |
| 一、研究结论 | 第52-54页 |
| 二、政策建议 | 第54-56页 |
| 第二节 局限性及研究展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录 | 第60-63页 |
| 后记 | 第63-64页 |
