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残疾人就业促进政策研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-13页
绪论第13-24页
 一、研究背景和意义第13-15页
 二、本文的研究目的第15页
 三、国内外研究现状第15-18页
 四、研究内容和方法第18-20页
 五、研究创新点和难点第20页
 六、基本概念的界定第20-22页
  (一) 残疾的定义第20-22页
  (二) 残疾人就业的定义第22页
 七、残疾人就业的法理基础第22-24页
  (一) 基本人权第22-23页
  (二) 生存权和发展权第23页
  (三) 平等权第23页
  (四) 社会扶助权第23-24页
第一章 国际残疾人就业促进政法规政策和主要特点第24-43页
 第一节 各国残疾人就业促进的立法途径第24-26页
   ·宪法第24页
   ·平等反歧视法第24-25页
   ·刑法第25页
   ·国际与宣言第25-26页
     ·普遍性国际条约第25-26页
     ·涉及保障残疾人权利的区域性公约第26页
     ·专门保障残疾人权益的宣言、行动纲要第26页
 第二节 各国残疾人就业促进政策法规的主要特点第26-43页
   ·各国安排残疾人就业的主要渠道第27-30页
     ·按比例安排残疾人就业第27-28页
     ·建立庇护性工厂,集中安置残疾人就业第28-29页
     ·鼓励残疾人自主创业第29页
     ·公益性岗位安置残疾人就业第29-30页
   ·各国立法的共性特点第30-43页
     ·体系完备与措施配套第30-33页
     ·消除歧视与合理便利第33-35页
     ·专设机构与竞业限制第35-37页
     ·规定比例与经济代偿第37-41页
     ·适格制度与雇主抗辩第41-43页
第二章 中国残疾人就业促进政策法规第43-50页
 第一节 中国残疾人概况及就业状况第43-47页
   ·中国残疾人概况第43页
   ·中国残疾人就业概况第43-47页
     ·总体情况第43-44页
     ·城镇残疾人新增就业人数变化趋势第44-45页
     ·城镇残疾人新增就业的渠道构成第45-47页
     ·农村残疾人就业情况第47页
 第二节 中国残疾人就业相关政策法规第47-50页
   ·中国政府批准加入的国际公约第47页
   ·国家法律法规第47-50页
     ·《中华人民共和国宪法》第47-48页
     ·《中华人民共和国残疾人保障法》第48页
     ·《残疾人就业条例》第48-49页
     ·我国残疾人就业政策法规的结构性分类第49-50页
第三章 中国残疾人就业促进法规存在问题及原因分析第50-57页
 第一节 立法进程缓慢,立法层级不高第50-51页
 第二节 立法条款不明确第51-53页
   ·笼统表述多,明确主体少第51-52页
   ·定性条款多,定量条款少第52页
   ·倡导条款多,奖惩条款少第52-53页
   ·普遍规定多,区别对待少第53页
 第三节 相关机构不健全第53-54页
 第四节 执法检查缺位第54-55页
 第五节 存在问题原因分析第55-57页
   ·存在部门利益之争第55页
   ·立法研究评估不够第55页
   ·配套政策法规薄弱第55-56页
   ·宣传发动还不到位第56-57页
第四章 完善我国残疾人就业法规政策的建议第57-65页
 第一节 加快立法研究体系建设第57-58页
 第二节 提高立法层级,加强机构建设第58-61页
   ·制定颁布《反残疾歧视法》第58-59页
   ·成立反歧视专门机构第59页
   ·加强残疾人就业服务机构建设第59-61页
 第三节 建立完善相关制度出台配套法规第61-63页
   ·完善残疾人就业维权司法救济制度第61-62页
   ·建立残疾人就业反歧视的举证制度第62页
   ·出台相关配套法规第62-63页
 第四节 明确承办责任主体,增强法律可操作性第63-65页
   ·明确承办责任主体职责第63-64页
   ·增强可操作性和可执行性第64-65页
结论第65-66页
参考文献第66-68页
后记第68页

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