| 目录 | 第1-4页 |
| 文献综述 | 第4-8页 |
| 前言 | 第8-9页 |
| 一、腐败问题的理论分析 | 第9-19页 |
| (一) 腐败的内涵分析 | 第9-13页 |
| 1、腐败的含义 | 第9页 |
| 2、腐败的要素 | 第9-12页 |
| 3、腐败的特征 | 第12页 |
| 4、当前我国腐败问题的现状 | 第12-13页 |
| (二) 行政伦理与行政伦理失范 | 第13-19页 |
| 1、行政伦理的含义和基本内容 | 第13-15页 |
| 2、行政伦理失范的含义 | 第15页 |
| 3、行政伦理失范的表现 | 第15-17页 |
| 4、行政伦理与腐败问题的相关性 | 第17-19页 |
| 二、腐败现象产生的原因 | 第19-26页 |
| (一) 腐败现象产生的外在原因分析 | 第19-22页 |
| 1、我国传统文化的影响 | 第19-20页 |
| 2、我国经济环境的影响 | 第20页 |
| 3、我国行政体制改革滞后的影响 | 第20-22页 |
| (二) 腐败现象产生的内在原因分析 | 第22-26页 |
| 1、部分行政人的道德缺失 | 第22-23页 |
| 2、腐败现象产生的心理因素 | 第23-26页 |
| 三、加强行政伦理建设,有效预防腐败 | 第26-36页 |
| (一) 完善社会伦理建设,增强自律性是预防腐败的基础 | 第26-28页 |
| 1、树立正确的行政价值观 | 第26-27页 |
| 2、重视自身思想改造,加强党性锻炼 | 第27页 |
| 3、塑造良好的人格 | 第27-28页 |
| (二) 加强行政伦理教育是预防腐败的根本 | 第28-30页 |
| 1、完善行政伦理教育和培训制度 | 第28页 |
| 2、开展廉政教育 | 第28-29页 |
| 3、形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好文化氛围 | 第29-30页 |
| (三) 完善行政制度伦理建设是预防腐败的关键 | 第30-32页 |
| 1、法律和制度建设是增进行政人伦理责任感的重要途径 | 第30-32页 |
| 2、制订行政,推进行政伦理制度化 | 第32页 |
| (四) 加强行政伦理激励和监督是预防腐败的着力点 | 第32-36页 |
| 1、建立行政激励机制 | 第32-33页 |
| 2、建立健全科学的行政伦理评价机制和监督机制 | 第33-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 注释 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 在学期间所发表的论文 | 第41页 |