| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 引言 | 第12-14页 |
| 一、工伤认定的性质与价值分析 | 第14-18页 |
| （一） 工伤及工伤认定的概念、性质 | 第14-16页 |
| 1. 工伤 | 第14-15页 |
| 2. 工伤认定 | 第15-16页 |
| （二） 工伤认定的价值分析 | 第16-18页 |
| 1. 工伤保险制度 | 第16页 |
| 2. 工伤认定的意义和作用 | 第16-18页 |
| 二、工伤认定法律制度的发展进程 | 第18-26页 |
| （一） 2004 年《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定 | 第19-23页 |
| 1. 工伤认定的主体资格 | 第19页 |
| 2. 工伤认定的范围 | 第19-21页 |
| 3. 工伤认定的程序 | 第21-23页 |
| （二） 2010 年《工伤保险条例》对工伤认定的修改 | 第23-26页 |
| 1. 扩大了工伤保险的适用范围 | 第23页 |
| 2. 扩大上下班工伤的范围 | 第23-24页 |
| 3. 对“不得认定为工伤”的范围进行了调整 | 第24页 |
| 4. 简化了工伤认定的处理程序 | 第24页 |
| 5. 加大对不参保用人单位的处罚力度和未参保职工的保护 | 第24-26页 |
| 三、从新旧《条例》对比中剖析我国工伤认定的立法现状 | 第26-36页 |
| （一） 目前我国工伤认定立法进步之处 | 第26-29页 |
| 1. 认定范围扩大 | 第26-27页 |
| 2. 程序简化 | 第27-29页 |
| 3 加大对不参保用人单位的处罚力度 | 第29页 |
| （二） 我国工伤认定法律制度尚存在的问题 | 第29-36页 |
| 1. 立法中的一些基本概念界定不清 | 第29-31页 |
| 2. 工伤的范围界定欠科学 | 第31-33页 |
| 3. 因工伤认定机构设置不合理导致的问题 | 第33-36页 |
| 四、结合域外相关制度展望我国工伤认定法律制度的前景 | 第36-45页 |
| （一） 是否取消工伤认定制度 | 第36-38页 |
| 1. 域外关于工伤认定的法律规定 | 第36-37页 |
| 2. 我国应继续保留工伤认定，并做出进一步变革 | 第37-38页 |
| （二） 我国工伤认定法律制度的完善 | 第38-45页 |
| 1. 进一步明晰工伤认定的标准 | 第38-39页 |
| 2. 工伤认定范围应当有限制性的扩大 | 第39-41页 |
| 3. 进行工伤认定的机构改革 | 第41-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 后记 | 第48-49页 |
