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基于互联网的人力资源供求信息挖掘分析系统研究与实现

中文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·课题来源及背景第9-11页
   ·主要研究内容分析第11-12页
   ·系统框架及方案的基本介绍第12-14页
   ·系统研究目标第14-15页
第二章 数据挖掘技术分析第15-29页
   ·Web挖掘第15-17页
   ·Web文本挖掘第17-20页
     ·Web文本挖掘的过程第17-18页
     ·Web文本挖掘的关键技术第18-20页
   ·聚类分析第20-24页
     ·聚类分析概述第20页
     ·聚类分析数据类型第20-21页
     ·聚类分析距离度量第21-22页
     ·k-means算法第22-24页
   ·分类与预测第24-29页
     ·分类的定义第24页
     ·基于决策树的分类第24-26页
     ·C4.5算法第26-29页
第三章 人力资源供求信息挖掘分析系统设计与实现第29-60页
   ·系统的设计第29-40页
     ·软件平台及开发工具选型第29-30页
     ·系统框架第30-31页
     ·数据库设计第31-40页
   ·系统的实现第40-47页
     ·信息发布功能第40-41页
     ·信息查询功能第41-47页
   ·Web文本挖掘在系统中的应用第47-50页
   ·k-means算法在系统中的应用第50-55页
   ·C4.5算法在系统中的应用第55-60页
     ·数据预处理第56-57页
     ·C4.5算法构造决策树第57-58页
     ·分类及预测第58-60页
第四章 人力资源供求信息数据挖掘分析系统的操作过程第60-70页
   ·系统主页功能第60-61页
   ·用户注册操作第61页
   ·用户登录操作第61-62页
   ·系统主要功能介绍第62-70页
     ·信息发布功能第62-64页
     ·信息查询功能第64-70页
第五章 结论与展望第70-72页
   ·结论第70-71页
   ·工作展望第71-72页
参考文献第72-74页
致谢第74-75页
发表论文或参与科研项目情况第75-76页
学位论文评阅及答辩情况表第76页

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