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高职院校校内生产性实训基地建设研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第1章 绪论第9-20页
   ·研究背景及意义第9-11页
     ·研究背景第9-11页
     ·研究意义第11页
   ·研究现状第11-18页
     ·国内研究现状第11-16页
     ·国外相关实践模式第16-18页
   ·研究方法与写作思路第18-20页
     ·研究的方法第18页
     ·写作思路第18-20页
第2章 高职院校校内生产性实训基地的理论概述第20-31页
   ·高职院校校内生产性实训基地的内涵第20-21页
     ·实训第20-21页
     ·高职院校校内生产性实训基地第21页
   ·高职院校校内生产性实训基地的特点第21-24页
     ·真实性第22页
     ·生产性第22-23页
     ·功能多样性第23-24页
   ·高职院校校内生产性实训基地建设的意义第24-26页
     ·促进企业全面支持和参与高职教育第24-25页
     ·有利于实现实训基地功能的最大化第25页
     ·有利于缩短毕业生就业适应期第25-26页
   ·高职院校校内生产性实训的教育教学理论依据第26-31页
     ·行为导向第26-27页
     ·默会知识理论第27-28页
     ·建构主义学习理论第28-29页
     ·教学做合一理论第29-31页
第3章 高职院校校内生产性实训基地建设的条件第31-37页
   ·高职院校校内生产性实训基地建设的理论准备第31-33页
     ·情境学习理论为校内生产性实训基地建设提供理论基础第31-32页
     ·体验学习理论为校内生产性实训基地建设提供学习基础第32-33页
   ·高职院校校内生产性实训基地建设的政策支持第33-34页
   ·高职院校校内生产性实训基地建设的实践探索第34-37页
     ·高职院校硬件设施建设有起色第34-35页
     ·“工学结合”与“顶岗实习”的切入第35-36页
     ·订单式实践探索行之有效第36页
     ·参与校内生产性实训基地企业能够得到实惠第36-37页
第4章 高职院校校内生产性实训基地的运行模式研究第37-47页
   ·高职院校校内生产性实训基地的运行模式第37-42页
     ·学校主导模式第37-39页
     ·企业主导模式第39-40页
     ·校企共建模式第40-42页
   ·高职院校校内生产性实训基地建设中存在的问题第42-47页
     ·现有法律法规缺乏对企业参与职业教育责、权、利的明确规定第42页
     ·运行机制不健全第42-43页
     ·利益分配不均衡第43-44页
     ·实训师资力量不足第44-45页
     ·基地数量不足、规模较小第45-47页
第5章 高职院校校内生产性实训基地建设的思考第47-57页
   ·加强政府支持力度,拓宽多元化融资渠道第47-48页
     ·政府应强化对高职教育的宏观调控和政策扶持第47-48页
     ·高职院校积极创造条件,多渠道筹措资金第48页
   ·深化校企合作第48-49页
     ·加强服务意识,促进校企合作第48-49页
     ·加强订单式培训模式,达成校企共赢局面第49页
   ·健全组织架构,形成长效管理机制第49-52页
     ·建章立制,健全校内生产性实训基地的管理第50-51页
     ·建立科学的质量监控与绩效考核协同机制第51-52页
   ·创新适应生产性实训的教学模式第52-53页
     ·生产性实训的教学组织形式第52页
     ·生产性实训的教学项目第52-53页
     ·生产性实训的教学方法第53页
   ·加强“双师型”教师队伍建设第53-57页
     ·建立以实训教师为中心地位的职业教育思想第53-54页
     ·完善管理,促进实训师资队伍稳步发展第54页
     ·借助校企合作平台,加快实训师资队伍的建设第54-55页
     ·建立一支稳定、高效的兼职教师队伍第55-57页
结束语第57-58页
参考文献第58-61页
攻读硕士学位期间的研究成果第61-62页
致谢第62页

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