论我国法院书记员制度的改革与完善
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| ·课题研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-13页 |
| ·国内研究现状 | 第10-12页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究的方法 | 第13-14页 |
| 第2章 我国法院书记员制度概述 | 第14-18页 |
| ·法院书记员的概念 | 第14页 |
| ·法院书记员的作用 | 第14-15页 |
| ·法院书记员职责的界定 | 第15-16页 |
| ·本章小结 | 第16-18页 |
| 第3章 我国法院书记员制度的缺陷 | 第18-24页 |
| ·书记员任职标准低 | 第18-19页 |
| ·书记员序列管理混乱 | 第19页 |
| ·书记员晋升存在局限性 | 第19-20页 |
| ·书记员职责分工模糊 | 第20-21页 |
| ·书记员培训体制不健全 | 第21-22页 |
| ·书记员队伍流失严重 | 第22-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第4章 域外典型国家法院书记员制度的考察 | 第24-33页 |
| ·美国法院的书记员制度 | 第24-26页 |
| ·书记员的任职条件 | 第24页 |
| ·书记员的职责分工 | 第24-25页 |
| ·书记员的培训体制 | 第25-26页 |
| ·英国法院的书记员制度 | 第26-28页 |
| ·书记员的职责分工 | 第26-27页 |
| ·书记员的权利保障 | 第27-28页 |
| ·日本法院的书记员制度 | 第28-29页 |
| ·书记员的选任和培训 | 第28页 |
| ·书记员的职责分工 | 第28-29页 |
| ·书记员序列管理 | 第29页 |
| ·上述国家法院书记员制度异同点 | 第29-31页 |
| ·美国、英国和日本关于书记员制度的共同点 | 第29-30页 |
| ·美国、英国和日本关于书记员制度的不同点 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-33页 |
| 第5章 完善我国法院书记员制度的建议 | 第33-46页 |
| ·规范书记员选任机制 | 第33-35页 |
| ·提高书记员的法律文化水平 | 第33-34页 |
| ·加强考核书记员法律专业能力 | 第34-35页 |
| ·建立书记员单独的序列和职称 | 第35-36页 |
| ·规范书记员向法官的晋升 | 第36-38页 |
| ·明确书记员职责分工 | 第38-39页 |
| ·增强书记员法律业务培训 | 第39-41页 |
| ·完善书记员培训机构 | 第39-40页 |
| ·细化书记员培训内容 | 第40-41页 |
| ·完善书记员考评模式 | 第41-43页 |
| ·建立书记员问责机制 | 第43-45页 |
| ·书记员问责机制的主体 | 第43页 |
| ·书记员问责事由的划分及追责 | 第43-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 作者简介 | 第51页 |
