振兴东北老工业基地政府管理创新问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-12页 |
| （一） 选题背景 | 第9页 |
| （二） 选题目的 | 第9-10页 |
| （三） 国内外研究现状 | 第10页 |
| （四） 研究方法及创新点 | 第10-12页 |
| 一、 东北老工业基地政府管理创新的基本理论 | 第12-16页 |
| （一） 政府管理创新的内涵与层次 | 第12-14页 |
| （二） 东北老工业基地政府管理创新的必要性 | 第14-16页 |
| 二、 东北老工业基地政府管理创新的目标 | 第16-21页 |
| （一） 行政理念：以服务为宗旨 | 第16-17页 |
| （二） 政府权力：以有限为边界 | 第17-18页 |
| （三） 组织结构：以自治、合作、精简与便民为原则 | 第18页 |
| （四） 行政方式：以公开、透明为基准 | 第18-19页 |
| （五） 决策方式：以参与、对话、协商而达成 | 第19-21页 |
| 三、 东北老工业基地政府管理创新的主要内容 | 第21-26页 |
| （一） 政府管理理念的创新 | 第21-22页 |
| （二） 政府基本职能的创新 | 第22页 |
| （三） 政府体制和机制的创新 | 第22-23页 |
| （四） 政府行政方式的创新 | 第23-24页 |
| （五） 政府人事制度的创新 | 第24-25页 |
| （六） 政府绩效评估创新 | 第25-26页 |
| 四、 东北老工业基地政府管理存在的问题及原因 | 第26-29页 |
| （一） 东北老工业基地政府管理存在的问题 | 第26-27页 |
| （二） 东北老工业基地政府管理存在问题的原因 | 第27-29页 |
| 五、 东北老工业基地政府管理创新的途径 | 第29-40页 |
| （一） 建设机关文化，更新施政理念 | 第29-30页 |
| （二） 明确角色定位，明晰政府职能 | 第30-32页 |
| （三） 改革体制机制，实现科学管理 | 第32-34页 |
| （四） 转变行政方式，优化发展环境 | 第34-36页 |
| （五） 改革人事制度，提升竞争优势 | 第36-37页 |
| （六） 健全绩效考核，创新评估体制 | 第37-38页 |
| （七） 创新公共政策，推动科学发展 | 第38-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-42页 |
