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新生代农民工的不协调压力研究--基于富士康(昆山)的调查分析

中文摘要第1-3页
ABSTRACT第3-7页
第一章 导言第7-12页
   ·选题背景第7-8页
   ·研究目的和意义第8-9页
     ·研究目的第8页
     ·研究意义第8-9页
   ·相关文献研究综述第9-12页
     ·研究现状第9-11页
     ·现有研究的不足第11-12页
第二章 相关理论第12-24页
   ·迪尔凯姆的自杀研究第12-15页
     ·个人对自己欲望的不可限制性第12-13页
     ·社会对个人欲望的调节和控制第13-14页
     ·失范型自杀的原因是是个人的欲望得不到社会的合理调节和控制第14-15页
   ·默顿的紧张理论第15-17页
   ·异化以及合理性批判理论第17-19页
   ·张杰的“压力不协调理论”第19-24页
     ·不协调压力的概念第19-20页
     ·不协调压力来自于四种不同的压力源第20-22页
     ·社会/心理调节因素及心理病理学干预/强化因素第22页
     ·贡献及其局限第22-24页
第三章 本文研究框架第24-30页
   ·相关概念第24-26页
     ·新生代农民工第24页
     ·自杀第24-25页
     ·不协调压力第25页
     ·泰勒制第25-26页
   ·研究方法第26-30页
     ·调查对象与范围第27页
     ·抽样方案与样本评估第27-28页
     ·调查实施过程第28-30页
第四章 新生代农民工的群体特征第30-35页
   ·年龄和年代特征第30-31页
   ·婚姻状况方面第31页
   ·教育程度方面第31-32页
   ·外出动机方面第32-33页
   ·消费行为方面第33-34页
   ·自我认知和自我期望方面第34-35页
第五章 新生代农民工的不协调压力第35-50页
   ·相互冲突的价值观第35页
   ·愿望和现实的不一致第35-47页
     ·实际收入低与高收入期待之间的不一致第36页
     ·工作条件差与期待好的工作机会之间的不一致第36-38页
     ·精神上渴望轻松与现实中精神压力大之间的不一致第38-39页
     ·期待好的居住条件与居住条件极差之间的不一致第39-41页
     ·渴望多彩的生活与现实生活枯燥单一之间的不一致第41-42页
     ·期待获得感情与不得不推迟婚育的现实之间的不一致第42-43页
     ·希望社会认可与身为“边缘人”之间的不一致第43-44页
     ·自我期望及对社会的期待高与未来渺茫之间的不一致第44-47页
   ·相对剥夺第47-48页
   ·危机和应对危机技能的缺乏第48-50页
第六章 结论与讨论第50-55页
   ·本文的基本结论第50-51页
     ·新生代农民工具有不同于第一代农民工的群体特征第50-51页
     ·新生代农民工身上存在着极大的不协调压力第51页
   ·讨论第51-55页
     ·方法上的不足第51-52页
     ·新生代农民工不协调压力问题的背后是两种文明间的冲突第52-55页
第七章 相关对策建议第55-61页
   ·社会角度第55-57页
     ·转变社会发展理念及发展模式第55-56页
     ·加强媒体的正面引导第56页
     ·为新生代农民工构建次级社会网络体系第56-57页
   ·政府角度第57-58页
     ·加快户籍制度改革第57页
     ·建立健全新生代农民工社会保障制度第57-58页
   ·企业角度第58页
   ·新生代农民工个人角度第58-61页
     ·建立新生代农民工的弱势群体心理疏导机制第58-59页
     ·建立健全新生代农民工心理危机干预体系第59页
     ·加大教育培训力度,提高新生代农民工的自身素质第59-61页
参考文献第61-65页
谢辞第65-66页

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