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济宁市社会主义新型乡镇建设研究

摘要第1-13页
ABSTRACT第13-16页
第一章 绪论第16-23页
   ·选题的背景和意义第16-17页
     ·选题背景第16-17页
     ·选题意义第17页
   ·国内外研究现状第17-22页
     ·国外研究现状第17-18页
     ·国内研究现状第18-22页
   ·研究思路与研究方法第22-23页
     ·研究思路第22页
     ·研究方法第22-23页
第二章 济宁市新型乡镇建设的相关理论第23-30页
   ·新农村建设的概念第23-24页
   ·新型乡镇建设的内涵第24-26页
   ·新型乡镇建设的理论模型第26-28页
     ·城乡融合理论模型第26-27页
     ·综合反贫困理论模型第27页
     ·地方自治理论模型第27-28页
     ·构建和谐社会理论模型第28页
   ·新型乡镇建设的意义第28-30页
第三章 济宁市新型乡镇建设的历史背景和现实条件第30-35页
   ·济宁市新型乡镇建设的历史背景第30-32页
     ·我国乡镇的历史沿革第30-31页
     ·2004年以来中央一号文件农村政策回顾第31-32页
   ·济宁市新型乡镇建设的现实条件第32-35页
     ·经济发展可以支撑新型乡镇建设第32-33页
     ·工业发展可以助力新型乡镇建设第33页
     ·城市化建设可以引领新型乡镇建设第33-34页
     ·农村经济的发展可以推动新型乡镇试点工作第34-35页
第四章 济宁市新型乡镇建设的做法及初步成效第35-39页
   ·新型乡镇建设的主要做法第35-37页
     ·推行“镇园合一第35页
     ·实施强镇扩权第35-37页
     ·打造服务型乡镇政府第37页
   ·新型乡镇建设的初步成效第37-39页
     ·增强了区域经济发展的内在活力第37-38页
     ·提高了统筹发展的能力第38页
     ·加快了农村城镇化和城乡一体化进程第38-39页
第五章 新型乡镇建设中存在的问题及对策建议第39-47页
   ·新型乡镇建设中存在的问题第39-43页
     ·基础经济条件的制约第39-40页
       ·土地制约着新型乡镇发展第39页
       ·经济基础弱辐射带动作用不强第39-40页
     ·乡镇建设条件的制约第40-41页
       ·乡镇建设质量和服务水平不高第40-41页
       ·强乡镇和中心镇建设扶持措施乏力第41页
     ·干部队伍条件的制约第41-42页
       ·干部管理队伍还不适应新型乡镇建设的要求第41页
       ·领导精力难以集中第41-42页
       ·用人及考核机制有待改进第42页
     ·管理体制机制的制约第42-43页
       ·授权还有不到位的地方第42页
       ·责权不统一体制不理顺第42-43页
       ·投融资体制有待完善第43页
   ·新型乡镇建设的基本对策第43-47页
     ·抓规划合理布局新型乡镇第43-44页
     ·制定出台扶持政策增强新型乡镇加快发展的动力第44页
     ·创新建设用地制度破解制约经济发展的瓶颈第44-45页
     ·扩大新型乡镇经济社会管理权限鼓励支持放手放胆发展第45页
     ·深化配套改革增强新型乡镇发展活力第45-46页
     ·完善行政管理体制确保新型乡镇培育工程健康推进第46-47页
结语第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51-52页
学位论文评阅及答辩情况表第52页

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