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基于BPR战略视角的地方政府机构流程再造研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-16页
   ·研究背景第7页
   ·研究现状第7-14页
     ·组织变革理论第7-11页
     ·政府机构改革理论第11-14页
   ·研究主要内容第14-15页
     ·本文视角第14-15页
     ·本文主要内容及方法第15页
   ·研究的创新点第15-16页
第二章 基于BPR理论的政府机构流程再造内涵与特征第16-22页
   ·BPR理论的内涵第16-17页
     ·BPR的定义第16页
     ·BPR的原则第16页
     ·BPR理论是一种新型的组织变革第16-17页
   ·基于BPR理论的政府机构流程再造的内涵第17-19页
   ·基于BPR理论的地方政府机构流程再造的目标与原则第19-20页
     ·地方政府机构流程再造的目标第19页
     ·地方政府机构流程再造的原则第19-20页
   ·基于BPR理论的地方政府机构流程再造的意义第20-22页
     ·有助于加快政府职能转变第20-21页
     ·有助于提高政府机构办事效率第21-22页
第三章 基于BPR理论的地方政府流程再造方案设计——以S市环保局为例第22-38页
   ·BPR理论运用于地方政府机构流程再造的可行性分析第22-25页
     ·组织角度第22页
     ·地方政府机构自身特殊性第22-24页
     ·成本角度第24页
     ·改革的同步工程第24-25页
   ·S市环保局现状分析第25-27页
     ·S市环保局现状分析第25-27页
   ·S市环保局核心职能分析第27-30页
     ·S市环保局职能简介第27-29页
     ·S市环保局核心职能第29页
     ·S市环保局适合基于BPR理论的地方政府机构流程再造可行性分析第29-30页
   ·基于流程再造后的政府部门组织变革第30-35页
     ·流程设计第30-31页
     ·组织变革设计第31-33页
     ·流程中的任务分配模型第33-35页
   ·基于BPR理论的政府流程再造运行结果评价第35-38页
     ·变革前S市环保局运行效率评估第35-36页
     ·变革后S市环保局运行效率评估第36-37页
     ·结论第37-38页
第四章 实现基于BPR理论的地方政府机构流程再造的措施第38-45页
   ·统一认识,加强领导第38-39页
     ·制度角度第38-39页
     ·操作角度第39页
   ·多元化运作第39-40页
     ·服务外包第39页
     ·滚动基金第39-40页
   ·技术支持——KPI绩效考核体系第40-42页
     ·KPI绩效考核体系概述第40页
     ·KPI绩效考核体系建立方法第40-41页
     ·KPI绩效管理体系设计第41-42页
   ·人员配置第42-43页
   ·配套安置措施第43-45页
     ·理顺管理体制第43页
     ·改善投资环境第43页
     ·合理分流富余人员第43-45页
结束语第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49-50页
攻读学位期间主要的研究成果第50页

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