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地方政府绩效管理现状分析及对策

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
引言第8-20页
 (一) 选题背景与意义第9-10页
  1. 选题背景第9页
  2. 选题意义第9-10页
 (二) 国内外研究文献综述第10-12页
  1. 国外研究文献概述第10-11页
  2. 国内研究现状第11-12页
 (三) 研究思路与研究方法第12-13页
  1. 研究思路第12-13页
  2. 研究方法第13页
 (四) 基本范畴与基本理论第13-19页
  1. 基本范畴第13-18页
  2. 基本理论第18-19页
 (五) 创新与不足之处第19-20页
一、地方政府绩效管理的现状、必要性与可行性第20-23页
 (一) 地方政府绩效管理现状第20页
 (二) 地方政府绩效管理实施的必要性第20-21页
 (三) 地方政府绩效管理实施的可行性第21-23页
二、地方政府绩效管理存在的问题第23-26页
 (一) 地方政府绩效管理中存在观念障碍第23页
 (二) 公共服务能力建设落后第23-24页
 (三) 政府产出难以量化第24页
 (四) 基层数据缺乏真实性和准确性第24页
 (五) 维度体系不够健全,评价指标设置不合理第24-25页
 (六) 地方政府绩效管理及评估技术上的问题第25-26页
三、地方政府绩效管理存在问题的原因分析第26-28页
 (一) 绩效管理尚处尝试阶段,缺乏法律法规的建立和制度化保障第26页
 (二) 地方政府绩效管理的制度理念缺失第26-27页
  1. 分权化管理理念的缺失第26-27页
  2. "顾客导向"理念的缺失第27页
 (三) 电子政务管理落后第27-28页
四、完善地方政府绩效管理的对策建议第28-35页
 (一) 加强地方政府绩效管理立法工作第28-29页
 (二) 大力发展电子政务,提高政府行政效率第29页
 (三) 借鉴西方发达国家经验,建立健全合理有效的评估体制第29-31页
 (四) 加大引入公民参与机制第31-32页
 (五) 促进有效的绩效沟通第32页
 (六) 确保绩效评估信息来源准确可靠第32-33页
 (七) 正确处理发展与稳定的关系第33页
 (八) 借鉴西方发达国家地方政府绩效评估的体系指标经验第33-35页
结论第35-36页
参考文献第36-38页
致谢第38页

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