| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 引言 | 第8-11页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第8页 |
| ·文章的研究方法 | 第8-10页 |
| ·文章的研究思路及结构 | 第10-11页 |
| 2 企业战略联盟稳定性研究的理论回顾 | 第11-16页 |
| ·交易成本经济学的解释 | 第11-12页 |
| ·资源依赖理论的战略联盟稳定性研究 | 第12-13页 |
| ·博弈论的战略联盟稳定研究 | 第13-14页 |
| ·其他的理论研究 | 第14-16页 |
| 3 企业战略联盟稳定性的长短期定位冲突分析框架 | 第16-26页 |
| ·企业战略联盟的期限 | 第16-19页 |
| ·企业战略联盟期限的存在 | 第16-18页 |
| ·企业战略联盟的期限约定过程 | 第18-19页 |
| ·基于博弈论的企业战略联盟成员时间定位分析 | 第19-21页 |
| ·企业战略联盟中的长短期定位冲突对联盟稳定性的影响 | 第21-25页 |
| ·小结 | 第25-26页 |
| 4 以长短期定位冲突为分析框架的联盟稳定性实证分析 | 第26-45页 |
| ·研究方法 | 第26-35页 |
| ·数据采集 | 第26页 |
| ·研究思路 | 第26-28页 |
| ·设计指标评价体系的原则 | 第28-30页 |
| ·设计指标评价体系的方法 | 第30-32页 |
| ·SPSS因子分析模型 | 第32-34页 |
| ·数据无量纲化处理方法 | 第34-35页 |
| ·长期定位与短期定位的平衡与联盟稳定性相关分析 | 第35-44页 |
| ·影响长期定位与短期定位的因素分析 | 第35-38页 |
| ·长期定位与短期定位的评价体系 | 第38页 |
| ·长期定位与短期定位的平衡与联盟稳定性的实证分析 | 第38-44页 |
| ·小结 | 第44-45页 |
| 5 以长短期定位冲突为分析框架的联盟稳定性的寻求 | 第45-52页 |
| ·联盟环境的平衡 | 第45-47页 |
| ·联盟成员间相互依赖的平衡 | 第47-48页 |
| ·联盟成员间沟通能力和冲突解决能力的提高 | 第48-49页 |
| ·联盟成员间的信任的增强与平衡 | 第49-51页 |
| ·联盟成员决策者时间偏好的平衡 | 第51页 |
| ·小结 | 第51-52页 |
| 6 结束语 | 第52-54页 |
| ·研究结论 | 第52页 |
| ·研究的局限性和今后研究的方向 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-61页 |
| 附录 | 第61-65页 |
| 后记 | 第65页 |