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中国企业跨区域并购、资源流动与长期绩效

致谢第1-6页
摘要第6-8页
ABSTRACT第8-10页
目录第10-16页
1 导论第16-28页
   ·研究背景和意义第16-18页
     ·研究背景第16-18页
     ·研究意义第18页
   ·基本概念的界定第18-21页
     ·跨区域并购第18-20页
     ·资源流动第20页
     ·并购绩效第20-21页
   ·研究思路、目标及方法第21-23页
     ·研究思路第21页
     ·研究目标第21-22页
     ·研究方法第22-23页
   ·研究内容安排第23-26页
   ·预计创新点第26-28页
2 文献综述第28-50页
   ·关于跨区域并购的研究第28-31页
     ·国内关于跨区域并购的研究第28-29页
     ·国外关于跨区域并购的研究第29-30页
     ·小结第30-31页
   ·关于资源流动的研究第31-37页
     ·国内的相关研究第31-35页
     ·国外的相关研究第35-36页
     ·小结第36-37页
   ·关于并购绩效的研究第37-47页
     ·并购绩效主要评价方法研究第37-42页
     ·并购绩效影响因素研究第42-47页
     ·小结第47页
   ·文献回顾小结第47-50页
3 相关理论第50-62页
   ·资源基础理论第50-54页
     ·企业资源理论发展脉络第50-52页
     ·企业资源理论的主要内容第52-53页
     ·企业资源的定义和分类第53-54页
   ·组织学习理论第54-58页
     ·组织学习理论的基本观点第55-56页
     ·并购是一个动态的学习过程第56-58页
   ·协同效应假说第58-61页
     ·经营协同效应第58-59页
     ·财务协同效应第59-60页
     ·管理协同效应第60-61页
   ·本章小结第61-62页
4 跨区域并购引起资源要素流动进而提升企业并购绩效的机理第62-78页
   ·跨区域并购引起资源要素流动的机理第62-68页
     ·并购的资源再配置效应第62-63页
     ·资源要素流动的影响因素分析第63-66页
     ·并购引起资源要素流动的一般机理第66-67页
     ·跨区域并购引起资源要素流动的特殊机理第67-68页
   ·资源要素流动改变企业长期绩效的机理第68-74页
     ·基于资源层面的并购动因分析第68-69页
     ·基于资源层面的并购价值创造分析第69-71页
     ·价值创造的实现——并购后资源的有效整合第71-74页
   ·研究假设的提出第74-77页
     ·总体研究假设第74-75页
     ·分类研究假设第75-77页
   ·本章小结第77-78页
5 我国企业跨区域并购长期绩效的实证分析第78-98页
   ·研究设计第78-83页
     ·样本选择第78-81页
     ·研究期间及绩效指标的选择第81-83页
   ·跨区域并购总体实证分析第83-86页
     ·实证分析过程第84-85页
     ·实证结果的解析第85-86页
   ·跨区域并购分类实证分析第86-90页
     ·按固定资产比率高低分类第86-88页
     ·按现金持有量高低分类第88-90页
   ·跨区域并购与区域内并购长期绩效的对比分析第90-96页
     ·实证分析过程第90-95页
     ·实证结果的解析第95-96页
   ·本章小结第96-98页
6 从资源流动的视角对并购企业的长期绩效进行实证分析第98-116页
   ·研究变量的选取与多元回归模型的建立第98-105页
     ·研究变量的选取与度量第98-104页
     ·多元回归模型的建立第104-105页
   ·实证检验与结果分析第105-114页
     ·实证检验过程第105-111页
     ·实证结果解析第111-114页
   ·本章小结第114-116页
7 研究结论与研究展望第116-120页
   ·研究结论第116-118页
   ·研究局限性第118-119页
   ·研究展望第119-120页
参考文献第120-138页
学位论文数据集第138页

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