| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-10页 |
| 第2章 工伤及工伤认定的基础理论 | 第10-20页 |
| ·工伤的内涵及工伤责任承担的演变 | 第10-16页 |
| ·工伤的概念 | 第10-12页 |
| ·工伤责任承担制度的演变 | 第12-16页 |
| ·工伤认定的内涵及工伤认定的特征 | 第16-20页 |
| 第3章 工伤认定一般条款的立法思考 | 第20-28页 |
| ·工伤认定一般条款的界定及其设立的必要性 | 第20-21页 |
| ·工伤认定一般条款的界定 | 第20-21页 |
| ·工伤认定一般条款设立的必要性 | 第21页 |
| ·其他国家及地区对工伤认定一般条款的规定 | 第21-23页 |
| ·我国工伤认定一般条款的设计 | 第23-28页 |
| ·设计工伤认定一般条款的条件 | 第23-24页 |
| ·工伤认定一般条款的规范要素 | 第24-28页 |
| 第4章 工伤认定的构成要件 | 第28-35页 |
| ·工伤认定的时间要件 | 第28-29页 |
| ·工伤认定的空间要件 | 第29-30页 |
| ·工伤认定的目的要件和因果要件 | 第30-35页 |
| ·目的要件 | 第31-33页 |
| ·因果要件 | 第33-35页 |
| 第5章 工伤认定的机构与程序 | 第35-43页 |
| ·工伤认定的主体 | 第35-36页 |
| ·工伤认定机构的作用 | 第35页 |
| ·工伤认定机构的性质 | 第35-36页 |
| ·工伤认定的程序 | 第36-38页 |
| ·工伤认定程序存在的问题及对策 | 第38-43页 |
| ·预防和监查力度不够 | 第39页 |
| ·现行工伤认定法律程序期限过长、维权成本高 | 第39-41页 |
| ·工伤认定程序不周密 | 第41页 |
| ·没有规定用人单位不及时提出工伤请定申请的法律责任 | 第41页 |
| ·造成举证责任转移，使得社会弱者保护落空 | 第41-43页 |
| 第6章 结论与展望 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 功读学位期间的研究成果 | 第47页 |