| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第一章 就业形式分析 | 第7-9页 |
| ·应届生就业形式 | 第7-8页 |
| ·非应届毕业生 | 第8-9页 |
| 第二章 职业生涯及职业生涯规划 | 第9-20页 |
| ·职业生涯的相关概念 | 第9-13页 |
| ·职业生涯规划的相关概念 | 第13-18页 |
| ·职业生涯规划咨询现状 | 第18-20页 |
| 第三章 电子商务与电子服务 | 第20-24页 |
| ·电子商务的历史 | 第20-21页 |
| ·基于信息咨询的电子商务服务 | 第21-24页 |
| 第四章 电子化职业生涯咨询服务 | 第24-42页 |
| ·商业模式及回报预期 | 第24-32页 |
| ·网站规划 | 第32-35页 |
| ·网站建设方案 | 第35-38页 |
| ·网站运营方案 | 第38-42页 |
| 第五章 电子服务中引入职业生涯咨询的难点及对策 | 第42-44页 |
| ·难点 | 第42-43页 |
| ·对策—提高公司运营效率 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
| 附录1 经理人职业规划服务需求调查问卷及结果 | 第46-51页 |
| 附录2 职业咨询服务调查问卷 | 第51-67页 |
| 附录3 职业鉴定书样本 | 第67-68页 |