我国基本养老保险个人账户与企业年金比较研究及改革设想
| 提要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 引言 | 第8-10页 |
| ·研究的目的和意义 | 第8-10页 |
| ·选题的提出及背景介绍 | 第8-9页 |
| ·选题的目的和意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第10页 |
| ·研究内容和研究思路 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| 2 养老保险体系综述 | 第10-15页 |
| ·我国养老保险体系的历史与现状 | 第10-12页 |
| ·我国养老保险体系存在的制度设计缺陷 | 第12-14页 |
| ·养老保险多支柱体系的设计理念及国际经验 | 第14-15页 |
| 3 养老保险个人账户与企业年金制度概述 | 第15-22页 |
| ·养老保险个人账户制度概述 | 第15-18页 |
| ·个人账户制度起源 | 第15-16页 |
| ·个人账户制度的特性 | 第16-17页 |
| ·个人账户制度的作用和意义 | 第17-18页 |
| ·企业年金概述 | 第18-22页 |
| ·企业年金制度的起源 | 第18-19页 |
| ·企业年金制度的特性 | 第19-21页 |
| ·企业年金制度的作用和意义 | 第21-22页 |
| 4 基本养老保险制度个人账户与企业年金的综合比较 | 第22-54页 |
| ·比较目的及体系 | 第22-23页 |
| ·社会维度 | 第23-33页 |
| ·个人、企业、社会(国家)权利及责任 | 第23-26页 |
| ·公平与效率 | 第26-28页 |
| ·所有权与产权 | 第28-33页 |
| ·经济维度(经济效用分析) | 第33-38页 |
| ·微观影响（个人福利和企业效益） | 第34-35页 |
| ·宏观影响（政府收支、经济增长） | 第35-38页 |
| ·制度维度 | 第38-51页 |
| ·目标和功能比较 | 第38-40页 |
| ·管理及组织形式 | 第40-42页 |
| ·运行比较 | 第42-48页 |
| ·监管比较 | 第48-51页 |
| ·比较小结 | 第51-54页 |
| ·相似性 | 第51-52页 |
| ·差异性 | 第52-53页 |
| ·优劣性 | 第53-54页 |
| 5 我国基本养老保险个人账户的改革建议 | 第54-60页 |
| ·改革建议 | 第54-55页 |
| ·新制度设计框架 | 第55-60页 |
| ·新制度的定位 | 第55-56页 |
| ·新制度设计要点 | 第56-57页 |
| ·新制度设计框架 | 第57-60页 |
| 结束语 | 第60-61页 |
| 后记 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第64-65页 |
| 详细摘要 | 第65-70页 |
