| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-15页 |
| 第1章 绪论 | 第15-30页 |
| ·论文选题的背景、目的和意义 | 第15-19页 |
| ·论文选题的背景 | 第15-18页 |
| ·论文选题的目的和意义 | 第18-19页 |
| ·国内外研究动态 | 第19-25页 |
| ·国外研究动态 | 第19-23页 |
| ·国内研究动态 | 第23-25页 |
| ·国内外研究动态评述 | 第25页 |
| ·论文总体思路和主要内容 | 第25-28页 |
| ·论文研究方法 | 第28页 |
| ·论文创新之处 | 第28-30页 |
| 第2章 论文相关基础理论 | 第30-42页 |
| ·企业战略联盟理论 | 第30-35页 |
| ·企业战略联盟概念的界定 | 第30-32页 |
| ·企业战略联盟特点与性质 | 第32-35页 |
| ·企业战略联盟组织结构 | 第35页 |
| ·熵理论 | 第35-36页 |
| ·熵的概念 | 第35-36页 |
| ·熵定律 | 第36页 |
| ·自组织理论 | 第36-41页 |
| ·自组织与被组织 | 第36-37页 |
| ·自组织理论群 | 第37-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第3章 企业战略联盟系统演化复杂性及自组织性分析 | 第42-61页 |
| ·企业战略联盟系统性分析 | 第42-47页 |
| ·企业战略联盟系统的内涵 | 第42-43页 |
| ·企业战略联盟系统特征分析 | 第43-47页 |
| ·企业战略联盟系统复杂性分析 | 第47-51页 |
| ·企业战略联盟系统复杂性的内涵 | 第47-48页 |
| ·企业战略联盟系统复杂性来源分析 | 第48-50页 |
| ·企业战略联盟系统复杂性特征 | 第50-51页 |
| ·企业战略联盟系统演化的自组织性分析 | 第51-56页 |
| ·企业战略联盟自组织的涵义 | 第51-52页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的界定 | 第52-55页 |
| ·企业战略联盟自组织演化机制的内涵 | 第55-56页 |
| ·企业战略联盟自组织演化方式 | 第56-60页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的自创生 | 第56-58页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的自生长 | 第58页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的自适应 | 第58-59页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的自复制 | 第59-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 第4章 企业战略联盟自组织演化机制生成分析 | 第61-91页 |
| ·企业战略联盟自组织演化过程分析 | 第61-70页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的萌芽阶段 | 第62-64页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的形成阶段 | 第64-66页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的成熟阶段 | 第66-68页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的衰退阶段 | 第68-70页 |
| ·企业战略联盟自组织演化机制生成维度的设定 | 第70-74页 |
| ·企业战略联盟自组织演化机制的耦合作用 | 第70-71页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的耗散结构形成机制 | 第71-72页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的协同动力机制 | 第72-73页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的超循环结合机制 | 第73-74页 |
| ·企业战略联盟自组织演化机制生成的价值网分析 | 第74-81页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的价值网分析 | 第75-78页 |
| ·企业战略联盟自组织演化中组织资本的形成 | 第78-80页 |
| ·企业战略联盟自组织演化机制价值创造模型 | 第80-81页 |
| ·企业战略联盟自组织演化机制生成的数理分析 | 第81-90页 |
| ·企业战略联盟系统自组织演化模型的形成 | 第81-84页 |
| ·企业战略联盟系统结构自组织演化模型稳定性分析 | 第84-90页 |
| ·本章小结 | 第90-91页 |
| 第5章 企业战略联盟自组织演化的耗散结构形成机制 | 第91-111页 |
| ·企业战略联盟自组织演化耗散结构条件分析 | 第91-94页 |
| ·企业战略联盟的开放性分析 | 第91-92页 |
| ·企业战略联盟的非平衡性分析 | 第92页 |
| ·企业战略联盟的非线性分析 | 第92-93页 |
| ·企业战略联盟的涨落分析 | 第93-94页 |
| ·企业战略联盟自组织演化耗散结构中的熵流分析 | 第94-102页 |
| ·企业战略联盟耗散结构中联盟熵的界定 | 第94-96页 |
| ·企业战略联盟耗散结构中联盟熵的度量 | 第96-98页 |
| ·企业战略联盟自组织演化过程中联盟熵判据 | 第98-102页 |
| ·企业战略联盟自组织演化耗散结构联盟熵生成分析 | 第102-105页 |
| ·企业战略联盟自组织演化耗散结构联盟熵生成模型 | 第102-103页 |
| ·企业战略联盟耗散结构形成的联盟战略熵 | 第103-104页 |
| ·企业战略联盟耗散结构形成的联盟结构熵 | 第104页 |
| ·企业战略联盟耗散结构形成的联盟文化熵 | 第104-105页 |
| ·企业战略联盟自组织演化耗散结构的布鲁塞尔模型构建 | 第105-110页 |
| ·布鲁塞尔模型与企业战略联盟耗散结构的关系分析 | 第105-106页 |
| ·企业战略联盟耗散结构的布鲁塞尔模型 | 第106-109页 |
| ·企业战略联盟耗散结构的布鲁塞尔模型分析 | 第109-110页 |
| ·本章小结 | 第110-111页 |
| 第6章 企业战略联盟自组织演化的协同动力机制 | 第111-144页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的协同动力分析 | 第111-114页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的协同动力机理 | 第111-113页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的协同动力模型 | 第113-114页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的适应性战略协同 | 第114-124页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的适应性战略协同作用机理 | 第114-117页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的适应性战略协同演化博奕分析 | 第117-120页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的适应性战略协同模式与分析 | 第120-124页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的学习性结构协同 | 第124-133页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的学习性结构协同作用机理 | 第125-126页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的学习性结构适应性分析 | 第126-130页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的学习性结构协同模型构建 | 第130-133页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的创新性文化协同 | 第133-143页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的创新性文化协同作用机理 | 第133-136页 |
| ·基于文化差异的企业战略联盟创新性文化协同模式 | 第136-138页 |
| ·基于价值观创新的企业战略联盟创新性文化协同 | 第138-139页 |
| ·基于行为创新的企业战略联盟创新性文化协同 | 第139-143页 |
| ·本章小结 | 第143-144页 |
| 第7章 企业战略联盟自组织演化的超循环结合机制 | 第144-166页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的超循环作用机理分析 | 第144-146页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的超循环耦合机制 | 第144-145页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的超循环反馈机制 | 第145-146页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的超循环资源结合机制 | 第146-149页 |
| ·基于资源互补的企业战略联盟自组织演化正反馈模型 | 第146-148页 |
| ·基于资源互补的企业战略联盟自组织演化超循环特性分析 | 第148-149页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的超循环结构结合机制 | 第149-155页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的超循环结构与功能分析 | 第150-151页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的超循环结构解析分析 | 第151-155页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的超循环动力结合机制 | 第155-164页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的三维超循环主体结构模式 | 第155-157页 |
| ·基于适应性战略协同的企业战略联盟超循环结合模式 | 第157-160页 |
| ·基于学习性结构协同的企业战略联盟超循环结合模式 | 第160-162页 |
| ·基于创新性文化协同的企业战略联盟超循环结合模式 | 第162-164页 |
| ·本章小结 | 第164-166页 |
| 第8章 企业战略联盟自组织演化评价与实证研究 | 第166-191页 |
| ·企业战略联盟自组织演化评价概述 | 第166-168页 |
| ·企业战略联盟自组织演化评价主体的确定 | 第166-167页 |
| ·企业战略联盟自组织演化的评价测度 | 第167-168页 |
| ·企业战略联盟自组织演化评价指标体系的构建 | 第168-172页 |
| ·企业战略联盟自组织演化评价指标体系构建原则 | 第168-169页 |
| ·企业战略联盟自组织演化评价指标体系构成 | 第169-170页 |
| ·企业战略联盟自组织演化评价指标含义及来源 | 第170-172页 |
| ·企业战略联盟自组织演化评价模型的建立 | 第172-178页 |
| ·模糊积分评价方法 | 第172-174页 |
| ·基于模糊积分的联盟自组织演化综合评价模型 | 第174-178页 |
| ·企业战略联盟自组织演化实证分析 | 第178-190页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第178-181页 |
| ·企业战略联盟自组织演化评价过程 | 第181-186页 |
| ·评价结果分析 | 第186-190页 |
| ·本章小结 | 第190-191页 |
| 第9章 企业战略联盟自组织演化机制构建的对策与建议 | 第191-198页 |
| ·改善联盟外部环境，促进联盟自组织演化 | 第191-193页 |
| ·加强对企业战略联盟发展政策的扶持 | 第191-192页 |
| ·发挥政府推动作用，加强良好市场环境建设 | 第192页 |
| ·加速公共信息网络及配套服务体系的建设 | 第192-193页 |
| ·加强企业战略联盟系统宏观环境建设 | 第193-195页 |
| ·建立联盟组织学习机制，恰当选择知识转移模式 | 第193-194页 |
| ·树立联盟战略意识，加强战略合作 | 第194页 |
| ·选择合适的联盟方式，慎重选择合作伙伴 | 第194-195页 |
| ·加强企业战略联盟系统微观主体建设 | 第195-197页 |
| ·强化企业竞合意识，培育正确的联盟观 | 第195-196页 |
| ·加强企业核心能力发展，建立对等的战略联盟 | 第196页 |
| ·加强知识产权管理机制建设，强化知识吸收能力 | 第196-197页 |
| ·本章小结 | 第197-198页 |
| 结论 | 第198-200页 |
| 参考文献 | 第200-210页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第210-211页 |
| 致谢 | 第211-212页 |
| 个人简历 | 第212页 |
