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高校体育文化与领导者领导风格的协同性研究--以山西省高校为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-15页
   ·研究背景第9-12页
     ·构建和谐社会大背景下需要加强高校体育文化建设第9-10页
     ·高校领导者需要对高校体育文化建设作出积极影响第10-11页
     ·高校领导者的领导风格对高校体育文化建设有着举足轻重的作用第11-12页
   ·研究目的第12页
   ·研究意义第12-15页
     ·理论意义第12-13页
     ·实践意义第13-15页
2 高校体育文化理论及研究发展第15-23页
   ·高校体育文化的基本概念第15页
   ·高校体育文化的基本内容第15-19页
   ·高校体育文化的维度划分第19-20页
   ·高校体育文化的重要性第20-23页
3 领导风格理论及研究发展第23-27页
   ·变革型与交易型领导风格理论第23-25页
   ·我国变革型与交易型领导风格理论研究文献述评第25-27页
4 研究内容与研究假设第27-29页
   ·研究内容第27-28页
     ·探讨高校体育文化的构成维度第27-28页
     ·探讨高校体育文化与领导者领导风格的协同关系第28页
   ·研究假设第28-29页
5 研究方法第29-33页
   ·文献资料法第29页
   ·问卷调查法第29-31页
     ·问卷设计第29-31页
     ·调查计划第31页
   ·数理统计法第31-33页
     ·描述性统计(Descriptive Statistics)第31页
     ·信度分析(Reliability Analysis)第31页
     ·效度分析(Validity Analysis)第31-32页
     ·方差分析(ANOVA)第32页
     ·相关分析(Correlation analysis)第32页
     ·回归分析(Regression analysis)第32-33页
6 结果分析第33-57页
   ·信度、效度分析第33-36页
     ·信度分析第33-34页
     ·效度分析第34-36页
   ·高校体育文化类型分析第36-38页
   ·领导者领导风格类型分析第38-40页
   ·相关分析第40-41页
     ·高校体育文化传承导向维度与领导风格交易型维度相关分析第40页
     ·高校体育文化创新导向维度与领导风格变革型维度相关分析第40-41页
   ·回归分析第41-52页
     ·高校体育文化传承导向维度与领导风格交易型维度回归分析第41-45页
     ·高校体育文化创新导向维度与领导风格变革型维度回归分析第45-52页
   ·高校体育文化与领导者领导风格协同性分析第52-57页
     ·山西省四所高校体育文化与领导者领导风格类型分析第52-56页
     ·山西省四所高校体育文化与领导者领导风格协同性分析第56-57页
7 结论与建议第57-61页
   ·结论第57-59页
     ·高校体育文化传承导向维度与创新导向维度具有相关性第57页
     ·领导风格交易型与变革型具有相关性第57页
     ·高校体育文化与领导者领导风格具有协同性第57-59页
   ·建议第59-61页
     ·要意识到文化传承是历史的积淀文化创新是发展的灵魂第59页
     ·高校领导应该在高校体育文化建设中发挥更积极的作用第59-60页
     ·高校领导应该探索与自身领导风格相适应的高校体育文化发展道路第60-61页
8 研究局限第61-63页
致谢第63-65页
参考文献第65-67页
附录第67-70页

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