| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7页 |
| 一、经理股票期权制度含义及其理论基础 | 第7-10页 |
| （一） 经理股票期权制度的含义 | 第7-8页 |
| （二） 经理股票期权的理论基础 | 第8页 |
| （三） 实行经理股票期权制度对企业改革的意义 | 第8-10页 |
| 二、经理股票期权制度在我国的应用现状 | 第10-13页 |
| (一) 经理股票期权制度在我国试用的应用模式 | 第10页 |
| (二) 我国目前实行经理股票期权制度所存在的问题 | 第10-13页 |
| 三、解决我国现行经理股票期权制度存在问题的建议 | 第13-16页 |
| （一） 制定完善有关经理股票期权的规范制度 | 第13页 |
| （二） 规范培育有效完善的证券市场 | 第13-14页 |
| （三） 建立健全企业的经营绩效评价体系 | 第14页 |
| （四） 健全职业经理人市场 | 第14页 |
| （五） 完善企业法人治理结构，按照现代企业制度对企业进行改制 | 第14-16页 |
| 参考文献 | 第16-17页 |
| 详细摘要 | 第17-21页 |