| 摘要 | 第1页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-16页 |
| ·论文的选题背景和研究意义 | 第7-8页 |
| ·论文的选题背景 | 第7页 |
| ·论文的研究意义 | 第7-8页 |
| ·选题的国内外研究动态及发展综述 | 第8-14页 |
| ·国外相关研究动态 | 第8-10页 |
| ·我国的相关理论研究状况 | 第10-11页 |
| ·当前存在的组织机构类型及其特点 | 第11-13页 |
| ·电力部门改革和企业结构调整状况 | 第13-14页 |
| ·论文的研究目的和内容安排 | 第14-16页 |
| ·论文的研究目的 | 第14页 |
| ·论文研究的主要内容及其重点 | 第14-15页 |
| ·预期达到的水平和创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 河北省市级供电公司组织机构现状及面临挑战 | 第16-19页 |
| ·当前河北省市级供电公司的组织机构基本状况 | 第16页 |
| ·当前河北省市级供电公司组织结构存在的问题及面临的挑战 | 第16-19页 |
| 第三章 市级供电公司组织结构再造的方案设计 | 第19-25页 |
| ·公司组织结构设计的内容、作用和原则 | 第19-21页 |
| ·组织机构设计的内容和目的 | 第19页 |
| ·组织结构设计的作用 | 第19-20页 |
| ·组织结构设计的原则 | 第20页 |
| ·组织结构设计的影响因素 | 第20-21页 |
| ·市级电力公司组织结构设计框架 | 第21-25页 |
| ·市级电力公司组织结构设计指导思想与基本要求 | 第22页 |
| ·市级电力公司组织结构设计结构大体思路 | 第22-25页 |
| 第四章 市级供电公司组织机构再造效果的评价体系 | 第25-37页 |
| ·组织机构效率评价的内容和作用 | 第25-26页 |
| ·组织机构效率评价概述 | 第25页 |
| ·组织机构效率评价的评价原则 | 第25-26页 |
| ·市级供电公司组织机构效率评价指标体系 | 第26-30页 |
| ·组织人力资源指标 | 第26-28页 |
| ·组织结构效率指标 | 第28-29页 |
| ·组织与外部关系类指标 | 第29-30页 |
| ·评价标准的确定 | 第30-31页 |
| ·评价方法的选择 | 第31-33页 |
| ·定性指标评价 | 第31-32页 |
| ·定量指标评价 | 第32-33页 |
| ·市级供电企业组织结构再造效果综合评价的实现 | 第33-37页 |
| 第五章 石家庄供电公司组织机构再造实践 | 第37-49页 |
| ·石家庄供电公司组织机构再造方案 | 第37-47页 |
| ·运用测评体系对组织机构再造前后的效率比照分析 | 第47-49页 |
| 第六章 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 硕士期间发表论文情况 | 第53-54页 |
| 详细摘要 | 第54-66页 |