中文摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
引言 | 第10-14页 |
第一章 我国企业年金会计概述 | 第14-31页 |
·中国企业年金会计的基本概念和研究对象界定 | 第14-17页 |
·企业年金的概念 | 第14-15页 |
·企业年金与基本养老保险(公共年金保险)的区别 | 第15-16页 |
·企业年金与商业保险的区别 | 第16-17页 |
·企业年金会计的基本概念和研究对象界定 | 第17页 |
·企业年金会计文献综述 | 第17-20页 |
·国内文献综述 | 第17-19页 |
·国外文献综述 | 第19-20页 |
·企业年金产生与发展的理论基础(动因分析) | 第20-24页 |
·马克思关于社会保障中的一般论述 | 第20页 |
·新旧福利经济学对建立企业年金的理论支持 | 第20-21页 |
·储蓄的生命周期理论(Life-circle Hypothesis of Saving) | 第21-22页 |
·消费理论与收入保障制度 | 第22-23页 |
·人力折旧概念(The Human Depreciation Concept) | 第23页 |
·延期工资概念(Deferred Wage Concept) | 第23-24页 |
·企业年金的性质和分类 | 第24-27页 |
·企业年金的性质 | 第24-25页 |
·企业年金的分类 | 第25-27页 |
·我国建立企业年金的必要性和现实意义 | 第27-31页 |
·发展企业年金是我国建立多层次社会保障体系的需要 | 第27-28页 |
·有利于缓解人口老龄化的压力,降低基本养老保险替代率 | 第28-29页 |
·有助于促进中国资本市场的发展 | 第29页 |
·有助于减少或克服企业和职工的短期化行为 | 第29-31页 |
第二章 西方国家企业年金会计处理 | 第31-48页 |
·西方国家企业年金会计概述 | 第31-34页 |
·企业年金发展历程比较 | 第31-33页 |
·西方国家企业年金会计核算模式 | 第33-34页 |
·加拿大的企业年金会计处理 | 第34-36页 |
·美国的企业年金会计处理 | 第36-48页 |
·美国企业年金会计的基本特征 | 第37-38页 |
·确定缴费计划的会计处理 | 第38页 |
·确定受益计划的会计处理 | 第38-48页 |
第三章 我国企业年金会计体系的构建 | 第48-74页 |
·我国企业年金会计的目标 | 第49-51页 |
·企业年金会计目标提供相关、可靠的信息有利于做出经济决策、进行宏观企业年金的调控管理 | 第49-50页 |
·企业年金会计目标提供对企业年金履责情况的考核信息 | 第50页 |
·企业年金会计目标提供加强企业年金经营管理、风险管理、经济效益的信息 | 第50-51页 |
·企业年金会计核算的基本假设 | 第51-56页 |
·企业年金的会计主体假设 | 第51-54页 |
·企业年金的持续经营假设 | 第54-55页 |
·企业年金的会计分期假设 | 第55页 |
·企业年金的货币计量假设 | 第55-56页 |
·企业年金会计的确认和计量 | 第56-59页 |
·企业年金基金资产的确认和计量 | 第56-57页 |
·企业年金负债的计量 | 第57-58页 |
·企业年金费用的确认和计量 | 第58-59页 |
·企业年金会计的核算原则 | 第59-63页 |
·企业年金会计核算的具体内容 | 第63-74页 |
·第一阶段的企业年金会计核算 | 第63-70页 |
·第二阶段的企业年金会计核算 | 第70-74页 |
第四章 我国企业年金会计体系应用的经济后果分析 | 第74-81页 |
·企业年金会计体系应用的宏观经济后果分析 | 第74-78页 |
·企业年金会计对国家税收的影响 | 第74-76页 |
·企业年金会计对我国资本市场的影响 | 第76-78页 |
·企业年金会计体系应用的微观经济后果分析 | 第78-81页 |
结论 | 第81-83页 |
一、企业年金会计新旧体系转换问题研究 | 第81-82页 |
二、企业年金会计核算模式分阶段的选择研究 | 第82-83页 |
参考文献 | 第83-85页 |
致谢 | 第85-86页 |
攻读硕士期间发表的论文和科研课题 | 第86页 |