基于价值管理的政府绩效评估体系研究
| 内容提要 | 第1-7页 |
| 绪论 | 第7-33页 |
| （一） 研究目的和意义 | 第7-14页 |
| （二） 国内外研究现状 | 第14-30页 |
| （三） 研究框架 | 第30-33页 |
| 一、政府绩效评估的概念及价值取向 | 第33-63页 |
| （一） 政府绩效评估的相关概念 | 第33-42页 |
| （二） 政府绩效评估的特殊性 | 第42-48页 |
| （三） 政府绩效评估的价值取向 | 第48-63页 |
| 二、国外政府绩效评估的实践发展及其启示 | 第63-94页 |
| （一） 国外政府绩效评估的实践发展及其动因 | 第63-69页 |
| （二） 国外政府绩效评估的主要内容和方法 | 第69-85页 |
| （三） 国外政府绩效评估的特点和作用 | 第85-91页 |
| （四） 对中国的启示 | 第91-94页 |
| 三、我国政府绩效评估的发展和现状分析 | 第94-134页 |
| （一） 我国政府绩效评估的发展 | 第94-121页 |
| （二） 我国政府绩效评估实践存在的主要问题 | 第121-128页 |
| （三） 我国建立科学的政府绩效评估体系的必要性 | 第128-134页 |
| 四、基于价值管理的政府绩效评估体系设计 | 第134-164页 |
| （一） 基于价值管理的政府绩效评估体系的意涵 | 第134-147页 |
| （二） 服务型政府绩效评估体系的总体框架 | 第147-164页 |
| 五、政府绩效评估指标体系的构建 | 第164-189页 |
| （一） 政府绩效评估指标体系构建的依据 | 第164-167页 |
| （二） 政府绩效评估指标的确定 | 第167-180页 |
| （三） 政府绩效评估结果的计算 | 第180-188页 |
| （四） 关于指标体系的几点说明 | 第188-189页 |
| 结论 | 第189-191页 |
| 附录 潍坊市政府绩效评估指标体系 | 第191-197页 |
| (一)总体思路 | 第191-192页 |
| (二)主要原则 | 第192-193页 |
| (三)指标体系 | 第193-197页 |
| 参考文献 | 第197-227页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文及其他成果 | 第227-229页 |
| 论文摘要 | 第229-233页 |
| ABSTRACT | 第233-239页 |
| 后记 | 第239-240页 |
