国有上市公司股票期权应用的研究

1 引言	第1-17页
·问题的提出	第8-9页
·相关理论综述	第9-15页
·本文的研究思路和方法	第15-17页
2 西方国家经理股票期权概况	第17-23页
·西方国家经理薪酬组合构成情况	第17页
·经理股票期权对公司业绩影响的实证分析	第17-19页
·经理股票期权实际效果评述	第19-23页
·经理股票期权在实践中的作用分析	第19-21页
·经理股票期权引发的争议	第21-23页
3 中国国有上市公司股票期权现状及问题分析	第23-38页
·国有上市公司股票期权应用现状	第23-27页
·原有薪酬设计的缺陷	第23-24页
·股票期权具体实施情况分析	第24-27页
·国有上市公司股票期权应用存在问题分析	第27-38页
·外部环境不完善	第28-32页
·公司治理结构存在问题	第32-36页
·股票期权具体实施时的问题	第36-38页
4 完善国有上市公司股票期权应用的建议及措施	第38-52页
·完善外部环境	第38-41页
·完善股票市场环境	第38页
·加快经理人市场的建设	第38-39页
·修改相关法律法规	第39-41页
·改进治理结构	第41-49页
·优化股权结构	第41-42页
·健全内部治理机制	第42-49页
·灵活运用股票期权制度	第49-52页
·股票来源的解决办法	第49-51页
·合理设计行权价格保证激励效果	第51页
·灵活考虑利益实现方式	第51-52页
5 山东临工股票期权初步方案设计	第52-57页
·公司及行业情况介绍	第52-54页
·股票期权初步方案设计	第54-57页
6 结论	第57-58页
参考文献	第58-59页
致谢	第59-61页