| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-30页 |
| 引言 | 第30-32页 |
| 第1章 绪论 | 第32-41页 |
| ·船员及海员 | 第32-35页 |
| ·船员 | 第32-33页 |
| ·海员 | 第33-34页 |
| ·区别海员与船员的意义 | 第34-35页 |
| ·船舶所有人、光船承租人、船舶管理人 | 第35-36页 |
| ·海员劳务经营机构 | 第36-39页 |
| ·船员管理公司 | 第36-37页 |
| ·海员劳务代理公司 | 第37-38页 |
| ·海员劳务中介机构 | 第38-39页 |
| ·与海员和涉外海员劳务有关的国际组织及国际公约简介 | 第39-41页 |
| ·国际海事组织(IMO) | 第39页 |
| ·国际劳工组织(ILO) | 第39-40页 |
| ·国际运输业工人联合会(ITF) | 第40-41页 |
| 第2章 与涉外海员劳务有关的基本概念与问题 | 第41-63页 |
| ·劳动及劳务的概念与法律关系 | 第41-49页 |
| ·劳动、劳动法律关系 | 第41-43页 |
| ·劳务、劳务关系 | 第43-45页 |
| ·劳动、劳动法律关系与劳务、劳务关系之间的比较 | 第45-49页 |
| ·涉外海员劳务的概念 | 第49-50页 |
| ·涉外海员劳务的特点 | 第50-52页 |
| ·涉外海员劳务关系 | 第52-53页 |
| ·涉外海员劳务与相关法律范畴 | 第53-54页 |
| ·涉外海员劳务的法律适用和管辖 | 第54-55页 |
| ·海员劳务市场 | 第55-58页 |
| ·国际海员劳务市场的演变及现状 | 第55-57页 |
| ·我国的涉外海员劳务市场 | 第57-58页 |
| ·涉外海员劳务的基本运作模式 | 第58-60页 |
| ·国际上常见的涉外海员劳务运作模式 | 第58-59页 |
| ·我国当前涉外海员劳务的主要运作模式 | 第59-60页 |
| ·不同的涉外海员劳务运作模式下不同合同的兼容性问题 | 第60-61页 |
| ·适用于涉外海员劳务合同的基本原则 | 第61页 |
| ·涉外海员劳务合同的基本务款及问题 | 第61-62页 |
| ·涉外海员劳务的监督管理 | 第62-63页 |
| 第3章 海员与航运企业签订劳动合同的劳务运作模式及法律分析 | 第63-72页 |
| ·海员与航运企业签订劳动合同的劳务运作模式 | 第63-64页 |
| ·海员与航运企业的劳动合同 | 第64-70页 |
| ·合同期限及履行地条款 | 第65-66页 |
| ·工作内容条款 | 第66页 |
| ·劳动保护和劳动条件条款 | 第66页 |
| ·工作时间和休息休假条款 | 第66-67页 |
| ·劳动纪律条款 | 第67页 |
| ·劳动报酬及支付方式与时间条款 | 第67-68页 |
| ·保险及福利待遇条款 | 第68页 |
| ·合同、变更、中止、解除、终止和经济补偿条款 | 第68页 |
| ·违约责任条款 | 第68-69页 |
| ·劳动争议处理及法律适用条款 | 第69-70页 |
| ·农村合同外派船员劳务合同 | 第70-72页 |
| 第4章 中国船员公司外派海员到外国船上工作的劳务运作模式及法律分析 | 第72-83页 |
| ·中国的船员公司外派海员到外国船上工作的劳务运作模式 | 第72-74页 |
| ·船员公司与船舶管理人之间的船舶配员协议 | 第74-78页 |
| ·船舶配员协议的性质 | 第74-75页 |
| ·船舶配员协议的内容 | 第75-78页 |
| ·船员公司与外派海员之间的协议 | 第78-81页 |
| ·三方当事人之间的合同相对性与责任相对性 | 第81-83页 |
| 第5章 中国海员经劳务代理或中介机构与船舶管理人缔结劳务合同的劳务运作模式及法律分析 | 第83-93页 |
| ·中国海员经海员劳务代理或海员劳务中介机构与外国船舶管理人签订劳务合同的劳务运作模式 | 第83-84页 |
| ·海员劳务中介及委托代理合同 | 第84页 |
| ·海员与船舶管理人之间的合同 | 第84-93页 |
| 第6章 与涉外海员劳务有关的海事请求及其与船舶优先权的关系 | 第93-107页 |
| ·与涉外海员劳务有关的船舶优先权概述 | 第93-94页 |
| ·船员在船劳动报酬 | 第94-97页 |
| ·船员工资及其构成 | 第94-96页 |
| ·船员在船的其他劳动收入 | 第96-97页 |
| ·船员伙食津贴 | 第97页 |
| ·船员劳保用品 | 第97-98页 |
| ·船员福利费 | 第98页 |
| ·船员医疗费用及病假工资、孕期工资 | 第98页 |
| ·登离船费及旅途津贴 | 第98页 |
| ·减员补贴 | 第98-99页 |
| ·战区补贴 | 第99页 |
| ·超时津贴 | 第99页 |
| ·社会保险费用 | 第99页 |
| ·伤亡赔偿 | 第99-102页 |
| ·个人物品损害补偿或赔偿 | 第102页 |
| ·船舶管理人因提前终止合同而应给付的补偿 | 第102-103页 |
| ·海员劳务合同规定的其他应由船舶管理人承担的费用 | 第103页 |
| ·对因不合法辞退船员而提起的损失赔偿请求 | 第103页 |
| ·海员劳务中介与海员劳务代理佣金与船舶优先权的关系 | 第103页 |
| ·船员公司佣金与船舶优先权的关系 | 第103-105页 |
| ·关于海员就劳动报酬纳税问题 | 第105-107页 |
| 结论 | 第107-109页 |
| 创新点摘要 | 第109-110页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第110-111页 |
| 致谢 | 第111-112页 |
| 参考文献 | 第112-114页 |
