| 中文摘要 | 第1-3页 |
| 英文摘要 | 第3-13页 |
| 第一章 经理股票期权理论概述 | 第13-21页 |
| 1． 1 经理股票期权及其特点 | 第13-17页 |
| 1． 2 经理股票期权的影响因素分析 | 第17-21页 |
| 第二章 经理股票期权的实践模式及其要素设计 | 第21-30页 |
| 2． 1 经理股票期权的实践意义 | 第21-23页 |
| 2． 2 经理股票期权实施的操作流程 | 第23页 |
| 2． 3 经理股票期权的实践模式 | 第23-25页 |
| 2． 4 经理股票期权实施的要素设计 | 第25-30页 |
| 第三章 民营高科技上市公司与经理股票期权 | 第30-46页 |
| 3． 1 民营高科技上市公司的特征 | 第30-33页 |
| 3． 2 民营高科技上市公司的发展 | 第33-39页 |
| 3． 3 民营高科技上市公司实施经理股票期权的必要性 | 第39-46页 |
| 第四章 民营高科技上市公司实施经理股票期权的问题及其对策 | 第46-53页 |
| 4． 1 民营高科技上市公司实施经理股票期权的负效应与误区 | 第46-48页 |
| 4． 2 民营高科技上市公司实施经理股票期权的问题 | 第48-50页 |
| 4． 3 经理股票期权在民营高科技上市公司实施的对策 | 第50-53页 |
| 第五章 案例分析 | 第53-62页 |
| 5． 1 联想集团公司的背景 | 第53-55页 |
| 5． 2 经理认股权的实施过程 | 第55-57页 |
| 5． 3 经理认股权在实施过程中的问题 | 第57-58页 |
| 5． 4 实施经理认股权的几点建议 | 第58-62页 |
| 结论 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 附录 | 第67-77页 |
