| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究对象 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究内容及方法 | 第9-10页 |
| ·研究内容 | 第9页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| ·创新之处与不足 | 第10-11页 |
| 第二章 企业社会责任概述 | 第11-24页 |
| ·企业社会责任的历史审视 | 第11-15页 |
| ·理论界旷日持久的论战 | 第11-13页 |
| ·发达国家实务界对企业社会责任的关注 | 第13-15页 |
| ·我国对企业社会责任的关注 | 第15页 |
| ·企业社会责任的定义 | 第15-18页 |
| ·国内外学术界的定义 | 第16-17页 |
| ·本文的界定 | 第17-18页 |
| ·企业社会责任的主要范围 | 第18-19页 |
| ·企业承担社会责任的相关理论 | 第19-24页 |
| ·正当性理论 | 第19-21页 |
| ·企业社会责任成本、利润最大化、经济绩效三者的关系分析 | 第21-24页 |
| 第三章 企业社会责任在我国的推行方式和实施现状分析 | 第24-36页 |
| ·国际贸易中的劳工标准之争及其推行模式分析 | 第24-27页 |
| ·国际贸易中的劳工标准之争 | 第24-25页 |
| ·劳工标准推行模式分析 | 第25-26页 |
| ·新型的自愿劳工标准-企业社会责任 | 第26-27页 |
| ·企业社会责任在我国企业的推行方式 | 第27-33页 |
| ·跨国公司生产守则运动 | 第27-28页 |
| ·EHS 企业社会责任管理体系 | 第28-30页 |
| ·企业社会责任标准－SA8000 | 第30-33页 |
| ·企业社会责任在我国企业的实施现状分析 | 第33-36页 |
| 第四章 企业社会责任对我国劳动力密集型出口企业的影响 | 第36-49页 |
| ·我国劳动力密集型产品出口贸易现状 | 第36-38页 |
| ·我国劳动力密集型出口产品的国际竞争力 | 第36-38页 |
| ·我国劳动力密集型出口产品面临的挑战 | 第38页 |
| ·对我国劳动力密集型出口企业的负面影响 | 第38-46页 |
| ·价格抑制效应 | 第39-40页 |
| ·贸易效应分析 | 第40-43页 |
| ·福利效应分析 | 第43-44页 |
| ·对吸引外商投资带来负面影响 | 第44-45页 |
| ·其它负面影响 | 第45-46页 |
| ·对我国劳动力密集型企业的长期积极影响 | 第46-49页 |
| 第五章 我国应对CSR 运动的策略和贸易持续发展战略 | 第49-59页 |
| ·我国企业和政府应采取的行动与对策 | 第49-52页 |
| ·我国政府应采取的宏观对策 | 第49-51页 |
| ·企业应采取的微观对策 | 第51-52页 |
| ·实现我国以竞争优势为主导的可持续发展战略 | 第52-54页 |
| ·加强我国企业社会责任建设的新思路 | 第54-59页 |
| 第六章 结论 | 第59-61页 |
| ·主要研究结论 | 第59-60页 |
| ·研究的不足与展望 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 附录：作者在攻读硕士学位期间发表的论文 | 第66页 |
