基于层次分析法的人机界面综合评价研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
第1章 概述	第8-14页
·选题的意义	第9-10页
·国内外研究情况和发展趋势	第10-12页
·国内外的研究情况	第10-11页
·存在的主要问题	第11-12页
·本文的研究工作	第12-14页
第2章 基于用户的人机界面评价模型的构造研究	第14-29页
·人机界面设计的相关因素	第14-21页
·心理认知因素	第14-17页
·人机工程因素	第17页
·人机交互因素	第17-19页
·色彩因素	第19-21页
·影响人机界面评价的相关因素	第21-25页
·系统联机帮助和查纠错	第21-22页
·系统响应能力	第22页
·系统学习能力	第22-23页
·界面操作的一致性	第23页
·屏幕总体布局	第23-24页
·用户控制权	第24-25页
·基于用户的评价模型构造	第25-29页
·构建基于用户的评价模型	第25-26页
·用户评价模型任务分析	第26-29页
第3章 基于层次分析法的人机界面评价	第29-40页
·层次分析法	第29-30页
·建立层次结构模型	第29-30页
·构造成对比矩阵	第30页
·计算权向量并做一致性检验	第30页
·计算组合权向量并做组合一致性检验	第30页
·基于用户的人机界面评价	第30-35页
·用户评价模型分析	第31-32页
·同层次单权重求解	第32-33页
·一致性检验	第33-34页
·层次总排序	第34页
·组合一致性检验	第34-35页
·应用实例	第35-40页
总结与展望	第40-42页
致谢	第42-43页
参考文献	第43-46页
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果	第46页