| 内容摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 1. 绪论 | 第12-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第12-13页 |
| ·研究方法与思路 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究思路 | 第13页 |
| ·国内外的研究现状 | 第13-16页 |
| ·国外研究情况 | 第13-14页 |
| ·国内研究情况 | 第14-16页 |
| 2. 股票期权的特点、形式、理论基础及制度分析 | 第16-32页 |
| ·股票期权的特点、形式 | 第16-18页 |
| ·股票期权的含义 | 第16页 |
| ·股票期权的特点 | 第16-17页 |
| ·股票期权在实践中根据与税收关系、行权条件限制等标准可以分为不同的形式 | 第17-18页 |
| ·股票期权的理论基础 | 第18-23页 |
| ·人力资本产权理论 | 第19-21页 |
| ·委托——代理理论 | 第21-22页 |
| ·博弈论 | 第22-23页 |
| ·有效市场理论 | 第23页 |
| ·美国的股票期权制度考察 | 第23-27页 |
| ·美国激励型股票期权和非法定型股票期权划分条件的规定 | 第24-25页 |
| ·美国股票期权制度的基本内容 | 第25-27页 |
| ·我国上市公司股票期权制度的考察 | 第27-32页 |
| ·股权分置改革前上市公司股票期权状况 | 第27-31页 |
| ·股权分置改革后上市公司股票期权状况 | 第31-32页 |
| 3. 我国上市公司股票期权行权条件的分析 | 第32-45页 |
| ·我国现行的法律法规对实施股票期权计划的有关规定 | 第32-35页 |
| ·公司法 | 第32-33页 |
| ·证券法 | 第33页 |
| ·国务院的《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》 | 第33-34页 |
| ·中国证监会发布《上市公司股权激励管理办法》（试行） | 第34页 |
| ·税法 | 第34页 |
| ·会计法 | 第34-35页 |
| ·我国上市公司股票期权行权条件的统计分析 | 第35-45页 |
| ·样本的收集 | 第35页 |
| ·股票期权行权条件制定的基本模式 | 第35-37页 |
| ·行权条件的影响因素 | 第37-39页 |
| ·行权条件中，对业绩考核指标规定的统计分析 | 第39-45页 |
| 4. 上市公司股票期权行权条件制定中存在的问题及建议 | 第45-51页 |
| ·上市公司股票期权行权条件制定中存在的问题 | 第45-47页 |
| ·行权条件制定不规范化，几项基本业绩指标缺少统一或基本的确定.. | 第45-47页 |
| ·行权条件制定的透明度不高 | 第47页 |
| ·对上市公司股票期权行权条件提出一点建议 | 第47-51页 |
| ·行权条件规范化 | 第47-48页 |
| ·行权条件制定的透明度 | 第48页 |
| ·强化信息披露和建立股票期权申报制度 | 第48-49页 |
| ·发展和规范中介机构 | 第49页 |
| ·对上市公司行权条件业绩考核是股票期权关键性设计中的重中之重.. | 第49-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-89页 |
| 后记 | 第89-90页 |
| 致谢 | 第90-91页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第91页 |
