贝尔实验室成功经验研究及启示
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| ·选题缘由、目的及意义 | 第7页 |
| ·研究对象 | 第7-8页 |
| ·文献综述 | 第8-10页 |
| ·国外研究现状 | 第8页 |
| ·国内研究现状 | 第8-10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·历史的研究方法 | 第10页 |
| ·案例分析法 | 第10页 |
| ·组织结构功能分析法 | 第10页 |
| ·创新点 | 第10-11页 |
| 2 贝尔实验室84 年成功之路 | 第11-18页 |
| ·贝尔实验室的发展历程 | 第11-14页 |
| ·贝尔实验室的主要科技成就 | 第14-18页 |
| ·晶体管的发明及应用 | 第14-15页 |
| ·信息论的提出 | 第15页 |
| ·激光技术的发展 | 第15页 |
| ·蜂窝式移动电话的发明 | 第15-16页 |
| ·光通信的发明和应用 | 第16-17页 |
| ·计算机、计算机语言的发展 | 第17-18页 |
| 3 贝尔实验室的主要成功经验 | 第18-27页 |
| ·制定正确的研发方针 | 第18页 |
| ·科技成果转化实现超循环 | 第18-23页 |
| ·以基础研究为根本 | 第19-20页 |
| ·开展技术创新 | 第20-21页 |
| ·产品试制后批量生产 | 第21-22页 |
| ·投入市场销售 | 第22页 |
| ·形成超循环 | 第22-23页 |
| ·独具特色的人才政策 | 第23-24页 |
| ·营造优越的治学环境 | 第24-26页 |
| ·培养团队合作精神 | 第26-27页 |
| 4 贝尔实验室创新模式的独特性 | 第27-31页 |
| ·研发宗旨的延续性 | 第27-28页 |
| ·与外部环境的自适应性 | 第28页 |
| ·科技成果转化机制的高效性 | 第28-29页 |
| ·企业文化的独特性 | 第29-31页 |
| 5 对我国企业发展的启示 | 第31-38页 |
| ·我国企业发展现状 | 第31-33页 |
| ·科研机构与市场严重脱节 | 第31-32页 |
| ·中试环节薄弱 | 第32页 |
| ·技术创新研发经费投入低 | 第32页 |
| ·对专利、知识产权的重要性认识不足 | 第32-33页 |
| ·人才流失问题严重，人才队伍薄弱 | 第33页 |
| ·贝尔实验室给我们的启示 | 第33-38页 |
| ·建立具有高效科技成果转化机制的控股集团 | 第33-35页 |
| ·完善科技中试环节 | 第35页 |
| ·加大技术创新研发经费的投入力度 | 第35-36页 |
| ·重视企业专利申请，开展自主创新 | 第36-37页 |
| ·建立激励创新的人才机制，创造良好的研发环境 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第41页 |
