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基于eM-Engineer的车身焊装车间人机工程仿真研究

摘要第1-11页
ABSTRACT第11-13页
第1章 绪论第13-19页
   ·课题的研究背景及意义第13-14页
   ·人机工程学第14-16页
     ·人机工程学的研究内容第14页
     ·计算机辅助人机工程学第14-16页
   ·国内外研究现状第16-18页
   ·课题的研究内容和结构第18-19页
第2章 人机工程原理与分析方法第19-33页
   ·方法时间衡量(MTM)第19-21页
     ·方法时间衡量(MTM)的产生第19页
     ·MTM的时间单位第19-20页
     ·MTM动作要素说明第20-21页
     ·MTM法制定标准时间的方法及步骤第21页
   ·动作经济原则第21-24页
     ·人与动作方法第21-22页
     ·作业场所第22-23页
     ·工夹具与机器第23-24页
   ·流程经济原则第24-26页
     ·生产流程路线的经济原则第24-25页
     ·作业流程经济原则第25-26页
   ·eM-Engineer软件第26-30页
     ·eM-Human模块第26-29页
     ·eM-Workplace模块第29页
     ·eM-Weld模块第29-30页
   ·人机工程分析方法第30-32页
     ·OWAS分析方法第30-31页
     ·NIOSH分析方法第31-32页
     ·BHSA分析方法第32页
   ·本章小结第32-33页
第3章 车身焊装车间工位建模仿真第33-43页
   ·焊装工位建模仿真技术第33-34页
   ·车身焊装车间概况第34-38页
     ·焊装车间工艺流程第34-35页
     ·焊装车间总平面布局第35-36页
     ·左车门总成线分析第36-38页
   ·焊装工位建模仿真第38-42页
     ·工位仿真模型的建立第38-39页
     ·焊装工位仿真第39-42页
   ·本章小结第42-43页
第4章 人机工程问题分析与改善第43-59页
   ·取车门外板操作第43-52页
     ·操作分析与仿真第43-44页
     ·仿真结果分析第44-49页
     ·改善研究第49-52页
     ·改善前后对比分析第52页
   ·车门搬运操作第52-54页
   ·物料箱改善第54-56页
   ·其它人机问题第56-57页
   ·本章小结第57-59页
第5章 汽车生产工人劳动负荷综合评价第59-75页
   ·劳动负荷的评价因素第59-60页
   ·三个工种工人的劳动负荷评价因素分析第60-63页
   ·劳动负荷综合评价第63-72页
     ·模糊层次分析法的引入第63-64页
     ·模糊层次分析法的应用第64-72页
   ·最佳劳动负荷研究第72-73页
   ·本章小结第73-75页
结论与展望第75-77页
参考文献第77-81页
致谢第81-82页
学位论文评阅及答辩情况表第82页

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