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新华医疗并购对赌绩效后果研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第9-19页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的及意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 文献综述第11-17页
        1.3.1 并购对赌协议应用动因研究第11-13页
        1.3.2 并购对赌协议法律效力研究第13-14页
        1.3.3 并购对赌协议实施效应研究第14-16页
        1.3.4 并购对赌协议绩效后果研究第16-17页
        1.3.5 文献述评第17页
    1.4 研究内容与研究方法第17-18页
        1.4.1 研究内容第17-18页
        1.4.2 研究方法第18页
    1.5 创新点第18-19页
2 基本理论第19-22页
    2.1 对赌协议基本理论第19-20页
        2.1.1 对赌协议概念第19页
        2.1.2 对赌协议构成要素第19页
        2.1.3 并购对赌行为风险第19-20页
    2.2 并购对赌对企业绩效影响的相关理论第20-22页
        2.2.1 信息不对称理论第20页
        2.2.2 委托代理理论第20-21页
        2.2.3 激励理论第21页
        2.2.4 信号传递理论第21-22页
3 新华医疗并购对赌案例介绍第22-29页
    3.1 公司简介第22页
        3.1.1 新华医疗简介第22页
        3.1.2 成都英德简介第22页
    3.2 新华医疗并购对赌过程分析第22-25页
        3.2.1 新华医疗并购对赌动因分析第22-24页
        3.2.2 新华医疗并购交易过程第24页
        3.2.3 新华医疗并购交易方案概述第24页
        3.2.4 新华医疗并购对赌协议内容概述第24-25页
    3.3 成都英德业绩对赌实现情况第25-26页
    3.4 成都英德业绩补偿执行情况第26-27页
    3.5 新华医疗业绩对赌失败原因分析第27-29页
        3.5.1 盲目并购高风险企业第27页
        3.5.2 过分依赖对赌协议第27-28页
        3.5.3 对标的企业违约风险考虑不足第28-29页
4 新华医疗并购对赌绩效后果分析第29-41页
    4.1 短期股票市场绩效分析第29-30页
    4.2 长期财务绩效分析第30-40页
        4.2.1 基于财务指标的分析第30-35页
        4.2.2 基于因子分析法的分析第35-40页
    4.3 本章小结第40-41页
5 结论与建议第41-44页
    5.1 结论第41页
    5.2 建议第41-42页
        5.2.1 主并方应选择适当的并购目标第41-42页
        5.2.2 谨慎开展尽职调查,保证对赌协议应用基础第42页
        5.2.3 签订对赌协议前确保标的方具有业绩补偿能力第42页
    5.3 研究不足第42-44页
参考文献第44-47页
附录第47-48页
后记第48-49页
攻读学位期间取得的科研成果清单第49页

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