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BM科技发展有限公司发展战略研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
1 绪论第7-10页
    1.1 研究背景及意义第7-8页
        1.1.1 研究背景第7-8页
        1.1.2 研究意义第8页
    1.2 研究方法、研究内容及技术路线第8-10页
        1.2.1 研究方法第8页
        1.2.2 研究内容及技术路线第8-10页
2 相关文献及理论综述第10-16页
    2.1 战略管理含义第10-11页
    2.2 战略管理的核心领域第11-12页
    2.3 公司战略基本形式概述第12-14页
    2.4 战略研究工具第14-16页
3 BM公司外部环境分析第16-25页
    3.1 宏观环境分析第16-18页
        3.1.1 宏观政策环境第16-17页
        3.1.2 宏观经济环境第17页
        3.1.3 社会文化环境第17-18页
        3.1.4 技术环境第18页
    3.2 行业竞争环境分析第18-23页
        3.2.1 国内行业环境分析第18-20页
        3.2.2 波特五力竞争分析第20-23页
    3.3 总结:机会与威胁第23-25页
        3.3.1 机会第23-24页
        3.3.2 威胁第24-25页
4 BM公司内部环境分析第25-38页
    4.1 公司概况第25页
    4.2 企业资源分析第25-27页
        4.2.1 有形资源第25页
        4.2.2 无形资源第25-27页
        4.2.3 人力资源第27页
    4.3 企业能力分析第27-35页
        4.3.1 研发能力第27-32页
        4.3.2 生产能力第32-33页
        4.3.3 营销能力第33-34页
        4.3.4 财务能力第34页
        4.3.5 组织管理能力第34-35页
    4.4 总结:优势及劣势第35-38页
        4.4.1 优势第35-36页
        4.4.2 劣势第36-38页
5 BM公司战略制定第38-49页
    5.1 SWOT矩阵第38-39页
    5.2 战略定位第39页
    5.3 战略目标的制定第39-41页
        5.3.1 近期目标(未来一到三年目标)第40页
        5.3.2 中远期目标第40-41页
    5.4 战略方案的选择第41-49页
        5.4.1 业务战略第41-42页
        5.4.2 职能战略第42-49页
6 BM公司战略实施和保障第49-58页
    6.1 加强营销管理第49-50页
        6.1.1 销售团队架构调整第49页
        6.1.2 采用更灵活的营销手段第49-50页
        6.1.3 组建高质量营销团队第50页
    6.2 人力资源保障第50-54页
        6.2.1 高效的员工招聘第50-51页
        6.2.2 持续的绩效考评第51页
        6.2.3 建立多维度的激励制度第51-54页
        6.2.4 高质量的员工培训第54页
    6.3 构建信息化管理平台第54-56页
        6.3.1 实施ERP系统加强内部运营管理第55-56页
        6.3.2 实施PLM系统管理产品生命周期第56页
        6.3.3 实施CRM系统管理销售渠道及市场信息第56页
    6.4 加强政府合作第56-58页
结论第58-59页
参考文献第59-60页
致谢第60-62页

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