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法治视角下农民工劳动权益保障研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
绪论第10-19页
    一、选题背景和研究意义第10-12页
        (一)选题背景第10页
        (二)研究意义第10-12页
    二、国内外研究现状第12-16页
        (一)国内研究现状第12-14页
        (二)国外相关研究第14-16页
    三、研究思路、方法和创新之处第16-19页
        (一)研究思路第16-17页
        (二)研究方法第17-18页
        (三)创新之处第18-19页
第一章 法治视角下农民工劳动权益保障的基础理论第19-29页
    第一节 概念界定第19-24页
        一、农民工第19-20页
        二、农民工劳动权益保障第20-21页
        三、法治第21-24页
    第二节 加强农民工劳动权益保障是法治的内在要求第24-26页
        一、加强农民工劳动权益保障是法治为民的体现第24-25页
        二、加强农民工劳动权益保障是法治平等的要求第25-26页
        三、加强农民工劳动权益保障是法治公正的需要第26页
    第三节 相关理论研究第26-29页
        一、马克思主义人权观第26-27页
        二、马克思主义劳动观第27-29页
第二章 法治视角下农民工劳动权益保障的演进历程及启示第29-36页
    第一节 法治视角下农民工劳动权益保障的演进历程第29-33页
        一、农村进城务工人员劳动权益保障空白期(1949年至1978年)第29页
        二、农民工劳动权益保障起步期(1978年至1994年)第29-30页
        三、农民工劳动权益保障突破期(1995年至2007年)第30-32页
        四、农民工劳动权益保障完善期(2008年至今)第32-33页
    第二节 法治视角下农民工劳动权益保障演进历程的启示第33-36页
        一、发挥好国家法律与党的政策的优势第33-34页
        二、处理好措施创新和经验借鉴的关系第34-35页
        三、把握好实际需要与工作可能的尺度第35-36页
第三章 法治视角下农民工劳动权益保障的缺失表现及原因分析第36-45页
    第一节 法治视角下农民工劳动权益保障的缺失表现第36-40页
        一、平等就业权受到钳制第36页
        二、获得劳动报酬权缺位第36-37页
        三、休息休假权无法保障第37页
        四、劳动安全卫生保护权缺失第37-38页
        五、接受职业技能培训权行使不充分第38-39页
        六、享受社会保险和福利权不充足第39页
        七、提请劳动争议处理权落实困难第39-40页
        八、违反对女职工和未成年工特殊保护的规定第40页
    第二节 法治视角下农民工劳动权益保障缺失原因分析第40-45页
        一、劳动立法不健全第40-41页
        二、劳动执法不规范第41-42页
        三、劳动司法不到位第42-43页
        四、劳动守法不充分第43-45页
第四章 法冶视角下加强农民工劳动权益保障的思路和对策第45-56页
    第一节 法治视角下加强农民工劳动权益保障的思路第45-50页
        一、突出“一个”核心第45页
        二、坚持“五个”原则第45-47页
        三、弘扬“一种”精神第47-48页
        四、发挥“四个”作用第48-49页
        五、提高“一个”能力第49-50页
    第二节 法治视角下加强农民工劳动权益保障的对策第50-56页
        一、健全农民工劳动法律体系第50-51页
        二、完善农民工劳动执法体系第51-53页
        三、建设农民工公正司法体系第53-54页
        四、构建农民工社会维权体系第54-56页
结论第56-57页
参考文献第57-60页
附录第60-71页
攻读硕士学位期间学术成果情况第71-72页
致谢第72页

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