广西西部计划志愿者再就业问题与对策研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第1章 前言 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景、目的与意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究目的及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3 研究内容和研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究的创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 概念界定与理论基础 | 第16-24页 |
| 2.1 青年志愿者 | 第16-17页 |
| 2.2 大学生志愿服务西部计划 | 第17-21页 |
| 2.3 西部计划志愿者再就业 | 第21页 |
| 2.4 理论基础 | 第21-24页 |
| 2.4.1 公共服务理论 | 第21-22页 |
| 2.4.2 志愿服务理论 | 第22-23页 |
| 2.4.3 马斯洛需要层次理论 | 第23-24页 |
| 第3章 西部计划志愿者再就业现状及相关政策 | 第24-32页 |
| 3.1 西部计划志愿者再就业现状 | 第24-28页 |
| 3.1.1 西部计划志愿者的再就业能力 | 第24-25页 |
| 3.1.2 西部计划志愿者的就业观 | 第25-26页 |
| 3.1.3 西部计划志愿者的就业途径 | 第26-27页 |
| 3.1.4 西部计划志愿者的就业去向 | 第27-28页 |
| 3.2 西部计划志愿者相关再就业政策 | 第28-30页 |
| 3.2.1 西部计划志愿者再就业政策的提出及演变 | 第28-29页 |
| 3.2.2 西部计划志愿者再就业政策的主要内容 | 第29-30页 |
| 3.3 部分省份西部计划志愿者再就业政策 | 第30-32页 |
| 第4章 广西西部计划志愿者再就业存在的问题分析 | 第32-47页 |
| 4.1 问卷设计与实施调查 | 第32-33页 |
| 4.1.1 问卷设计 | 第32页 |
| 4.1.2 样本选取与实施调查 | 第32-33页 |
| 4.2 统计问卷结果与数据分析 | 第33-42页 |
| 4.2.1 统计问卷结果 | 第33-34页 |
| 4.2.2 数据分析 | 第34-42页 |
| 4.3 广西西部计划志愿者再就业存在的问题分析 | 第42-47页 |
| 4.3.1 政府“贫血”,西部计划缺实效 | 第42-44页 |
| 4.3.2 地方“乏力”,西部计划难留人 | 第44-45页 |
| 4.3.3 社会“少氧”,西部计划无共鸣 | 第45页 |
| 4.3.4 个人“缺钙”,西部计划欠长效 | 第45-47页 |
| 第5章 促进广西西部计划志愿者再就业的对策与建议 | 第47-51页 |
| 5.1 再就业需政府“造血” | 第47-48页 |
| 5.1.1 守正出新,完善政策 | 第47页 |
| 5.1.2 多措并举,加大宣传 | 第47-48页 |
| 5.2 再就业需地方“发力” | 第48-49页 |
| 5.2.1 改善就业环境 | 第48页 |
| 5.2.2 建设大学生西部计划志愿者就业信息平台 | 第48-49页 |
| 5.3 再就业需社会“供氧” | 第49页 |
| 5.3.1 鼓励更多家庭对志愿者的支持 | 第49页 |
| 5.3.2 提高社会对西部计划志愿者的认可度 | 第49页 |
| 5.4 再就业需个人“补钙” | 第49-51页 |
| 5.4.1 提高自身素质 | 第49-50页 |
| 5.4.2 改变就业观 | 第50-51页 |
| 第6章 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 附录一 | 第57-61页 |
| 附录二 | 第61-65页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
