营改增后优化乐清税收征管的研究
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 绪论 | 第8-16页 |
1.1 选题背景 | 第8-9页 |
1.2 研究意义 | 第9页 |
1.2.1 实践意义 | 第9页 |
1.2.2 理论意义 | 第9页 |
1.3 研究现状 | 第9-12页 |
1.3.1 国内研究现状 | 第9-11页 |
1.3.2 国外研究现状 | 第11-12页 |
1.3.3 研究现状的评述 | 第12页 |
1.4 研究思路 | 第12-14页 |
1.5 研究方法 | 第14-15页 |
1.6 论文的主要创新点 | 第15-16页 |
2 概念界定及理论基础 | 第16-20页 |
2.1 相关概念的界定 | 第16-17页 |
2.1.1 营改增的涵义 | 第16页 |
2.1.2 营改增的范围及税率 | 第16-17页 |
2.1.3 税收征管的含义 | 第17页 |
2.1.4 税收征管的内容 | 第17页 |
2.2 理论基础 | 第17-20页 |
2.2.1 风险管理理论 | 第17页 |
2.2.2 信息不对称理论 | 第17-18页 |
2.2.3 税收遵从理论 | 第18-20页 |
3 营改增后的乐清税收征管工作 | 第20-31页 |
3.1 营改增后乐清税收征管现状 | 第20-23页 |
3.1.1 税源减少,税收下降 | 第20-21页 |
3.1.2 征管方式改变,征管难度加大 | 第21页 |
3.1.3 部门间沟通不畅,信息不共享 | 第21-22页 |
3.1.4 .思想认识偏颇,工作挑战加大 | 第22-23页 |
3.2 营改增后乐清税收征管存在的问题 | 第23-27页 |
3.2.1 征管方式落后 | 第23-24页 |
3.2.2 组织结构不合理 | 第24页 |
3.2.3 税收法制体系不健全 | 第24-25页 |
3.2.4 缺乏复合型税务人才队伍 | 第25-27页 |
3.3 税收征管存在问题的原因分析 | 第27-31页 |
3.3.1 税收征管信息化滞后 | 第27页 |
3.3.2 税务机构设置不科学 | 第27-28页 |
3.3.3 税务工作人员专业水平有待提高 | 第28-29页 |
3.3.4 税收宣传不足 | 第29-31页 |
4 其他国家的税收征管举措 | 第31-34页 |
4.1 国外税收征管 | 第31-32页 |
4.1.1 美国的税收征管方式 | 第31页 |
4.1.2 日本的税收征管制度 | 第31-32页 |
4.1.3 欧盟的增值税改革 | 第32页 |
4.2 国外税收征管的经验总结 | 第32-34页 |
5 营改增后优化乐清税收征管的建议 | 第34-40页 |
5.1 全面实行计算机监管,推进信息化管税 | 第34-35页 |
5.2 加大培训,创建一支高素质的征管队伍 | 第35页 |
5.3 完善税收法律法规制度 | 第35-36页 |
5.4 做好“营改增”行业发票管理 | 第36-37页 |
5.5 加强税收宣传,优化纳税服务 | 第37-38页 |
5.6 优化税务机构设置,建立税源监控体系 | 第38-40页 |
总结及展望 | 第40-41页 |
参考文献 | 第41-44页 |
附录 | 第44-52页 |
致谢 | 第52页 |